Inhoudsopgave

Er is een gezegde dat luidt: "Een winnaar geeft nooit op en een opgever wint nooit". Als het echter om verkoop gaat, is het heel gemakkelijk om het gevoel te hebben dat je wilt opgeven omdat angst en twijfel ons teisteren, wat leidt tot meer afwijzing van onze voorstellen. Op zulke momenten kan motivatie een redding zijn, zo niet voor de verkopers, dan voor hun bedrijf. Een gemotiveerd team kan zijn twijfels en obstakels overwinnen, een positieve houding behouden en zo zijn bedrijf wat inkomsten bezorgen. Het volgen van enkele motiverende sales quotes kan hen goed doen.

Verkopers en het verkoopteam vormen de levensader van elke organisatie. Ongeacht het product of de dienst, het verkoopteam zorgt voor de inkomsten en inkomsten die nodig zijn om te overleven en te gedijen in deze zeer concurrerende economie.

Desondanks wordt de rol van sales vaak ondergewaardeerd, tot het punt waarop het team zich ondergewaardeerd kan voelen en minder gemotiveerd is om goed te presteren, vooral tijdens de huidige crisis, waarin de tijden zwaar zijn en elke organisatie, klein of groot, zijn best doet om boven het woelige water uit te komen. Zelfs wanneer het verkoopteam op afstand werkt, begint de taak van het handhaven van een gezonde en inclusieve werkcultuur met een open communicatielijn.

Daarom moet motivatie een prioriteit zijn voor bedrijven die een competent en productief verkoopteam willen ontwikkelen, ongeacht de crises in de wereld. Om de beste manieren te vinden om uw verkoopteam te motiveren, is het daarom essentieel om te begrijpen op welke soorten incentives verkopers het meest reageren. Doorgaans zijn er twee soorten verkoopteams - productverkoop en verkoop van oplossingen:

  • Productverkopen zijn typisch voor standaardverkopen en omvatten verkopers die zeer gedreven en doelgericht zijn. Zij zullen waarschijnlijk reageren op financiële beloningen en erkenning voor hun prestaties. Manieren om hen te erkennen zijn onder meer visuele ranglijsten voor de beste presteerders, periodiek op commissie gebaseerde compensatie en hen het gevoel geven dat ze gewaardeerd worden.
  • Oplossingsverkoop is typisch voor producten die zijn afgestemd op het einddoel van de klant. Solution verkopers richten zich eerder op klanttevredenheid dan op verkoopcijfers. Zij worden gemotiveerd door erkenning voor hun vermogen om problemen van klanten intelligent en efficiënt op te lossen. Promoties op basis van klantonderzoeken zijn bijvoorbeeld een goed idee.

U hebt een verkoopcarrière, of u begint net. Ongeacht je rol in de verkoop, de behoefte aan motivatie is altijd aanwezig. Hier is de lijst met 48 Motiverende Sales Quotes om je op weg te helpen.

Beste verkoopmotiverende quotes voor teams om doelen te bereiken

Hoewel u altijd specifieke systemen kunt inzetten (en dat moet ook) om de productiviteit van uw verkoopteam en de daaruit voortvloeiende prestaties te maximaliseren, kunnen woorden van wijsheid op het juiste moment uw verkoopteam oppeppen zoals niets anders dat kan.

Of ze nu worstelen om de juiste prospects te vinden of nerveus zijn over het nemen van risico's tijdens de pandemie, hier zijn de beste motiverende sales team succes quotes om te delen met uw verkopers en hen te vullen met hernieuwde energie. U kunt ons later bedanken!

Relatieopbouwende motiverende quotes voor verkoopteams

1. Mensen hongeren naar daadkracht. Als je ze die kunt geven, kun je de wereld regeren.

2. Als u niet voor uw klanten zorgt, zullen uw concurrenten dat zeker doen! Dat wil je niet in deze economie. Dus, trek jezelf op en ga aan het werk.

3. Vertrouwen gaat boven transacties. Stel uw klanten nooit teleur. Zij zouden altijd uw eerste prioriteit moeten zijn - ongeacht wat anderen zeggen.

Vertrouwen is belangrijker dan transacties. Stel uw klanten nooit teleur. Zij zouden altijd uw eerste prioriteit moeten zijn - ongeacht wat anderen zeggen.

4. Identificeer wat u verbindt met andere mensen in plaats van wat u van hen scheidt. Verkoop gaat over het begrijpen van de uitdagingen van een klant, je inleven in hem, en een band opbouwen.

5. Los de pijnpunten van je klant op, en ze zullen je voor altijd trouw blijven!

Verkoop prospectie offertes

6. Je kunt niet aan anderen verkopen als je zelf niet verkocht bent.

7. Feedback is waar kampioenen op gedijen. Wees niet bang om af en toe feedback te krijgen. Het is een geweldig middel om jezelf te verbeteren.

Feedback is waar kampioenen op gedijen. Wees niet bang om af en toe feedback te krijgen. Het is een geweldig middel om jezelf te verbeteren.

8. Verwacht het ja en omarm het nee. Dat is hoe je de afsluiting beheerst!

9. Duidelijkheid is macht. Niemand kan iets gedaan krijgen zonder duidelijkheid.

10. Doe wat anderen niet doen, en je zult krijgen wat anderen niet zouden krijgen.

11. Charisma opent misschien deuren voor je, maar het karakter houdt je in het gebouw. Werk voortdurend aan jezelf.

12. Stop nooit en te nimmer met de follow-up. Het kan zenuwslopend zijn, maar het is essentieel in het spel van verkoop!

Inspirerende citaten voor verkoopteam

13. "Begin met grote dingen voor jezelf te verwachten. Ga dan naar buiten en doe ze. Laat niets of niemand je tegenhouden om je doelen te bereiken." - Michael Jordan

14. Het geheim om vooruit te komen ligt in het beginnen. Begin nu. Waar wacht je nog op?

. Het geheim om vooruit te komen ligt in het beginnen. Begin nu. Waar wacht je nog op?

15. "Je bent wat je herhaaldelijk doet. Maak van uitmuntendheid een gewoonte, niet een handeling die je één keer doet." - Aristoteles

16. 97% van de mensen die te vroeg stoppen zijn in dienst van de 3% die nooit opgaven! Geef niet op, nooit.

17. "Ik vrees niet de man die één keer 10.000 trappen heeft geoefend, maar ik vrees de man die één trap 10.000 keer heeft geoefend." - Bruce Lee

18. Oefen alsof je nog nooit gewonnen hebt; speel alsof je nog nooit verloren hebt! Dat is hoe je gedijt als verkoper!

19. Mensen die zich afvragen of het glas half leeg of vol is, missen het punt. Het glas is hervulbaar. Stop niet met proberen die deal te sluiten, hoeveel tegenslagen je ook tegenkomt.

20. Ga in stilte door met vastberadenheid. Laat je succes het geluid maken.

21. "Amateurs zitten te wachten tot ze geïnspireerd worden. De rest van ons staat op en gaat aan het werk." - Stephen King

Amateurs zitten te wachten tot ze geïnspireerd worden. De rest van ons staat op en gaat aan het werk." - Stephen King

22. Focus op vooruitgang, niet op perfectie.

23. Verkopen gaat niet over perfect zijn; het gaat over volhardend zijn.

24. Een succesvolle verkoper staat elke morgen vastberaden op en gaat tevreden naar bed. Doorzettingsvermogen zal je beste vriend zijn.

25. Als je de slimste persoon in de kamer bent, ben je op de verkeerde plaats. Verander van kamer, verander je leven!

Beste citaten voor verkoopmotivatie en het bereiken van uw doelen

26. "Ik heb geen dromen, ik heb doelen." - Harvey Specter

27. Succes is nooit eigendom, alleen gehuurd - en de huur is elke dag verschuldigd. Dus, ga vandaag aan de slag. Stop nooit met jagen.

28. Gedaan is meer waard dan perfect.

29. "Winnen is niet alles, maar willen winnen wel. Dat is de houding die grote verkopers onderscheidt van anderen." - Vince Lombardi

 "Winnen is niet alles, maar willen winnen wel. Dat is de houding die grote verkopers onderscheidt van anderen." - Vince Lombardi

30. De droom is gratis, maar de drukte niet! Wees voorbereid op lange nachten, werken in het weekend en gekke deadlines. De beloning is het waard.

31. Als je het in je hoofd ziet, zul je het op een gegeven moment voor je ogen zien.

32. Werk niet alleen IN uw bedrijf; werk eraan. Zo moet het altijd zijn.

Moedige citaten voor de motivatie van het verkoopteam

33. De kwaliteit van de vragen die je jezelf stelt bepaalt de kwaliteit van je leven. Als je jezelf geen vragen stelt, waar ben je dan mee bezig?

34. "Wees ellendig of motiveer jezelf. Het is altijd jouw keuze om te doen wat je geacht wordt te doen." - Wayne Dyer

35. "Moed wordt niet gedefinieerd als de kracht hebben om door te gaan. Het is in feite doorgaan zelfs als je niets meer hebt." - Teddy Roosevelt

 "Moed wordt niet gedefinieerd als de kracht hebben om door te gaan. Het is in feite doorgaan zelfs als je niets meer hebt." - Teddy Roosevelt

36. Je verleden is niet gelijk aan je toekomst.

37. Je eigenwaarde bepaalt je netto waarde.

38. Succes gebeurt precies op het moment dat je er geen zin in hebt.

39. Als je wilt stoppen, denk er dan aan waarom je begonnen bent.

40. Als je het gevoel hebt dat je gefaald hebt, bedenk dan dat zelfs Coca Cola in het eerste jaar maar 25 flessen verkocht. Succes heeft tijd nodig.

Motiverende verkoopcitaten voor het nemen van risico's

41. Je moet oké zijn met verliezen als je echt wilt winnen.

42. Als je het niet kunt, moet je het doen.

43. Het verschil tussen angst en opwinding ligt in hoe je erover DENKT.

44. "Je mist 100% van de schoten die je niet neemt. Soms, is alles wat nodig is de eerste stap om te beginnen Rust, volgt." - Wayne Gretzky

"Je mist 100% van de schoten die je niet neemt. Soms is alles wat nodig is de eerste stap om te beginnen met Rust, volgt." - Wayne Gretzky

45. Soms wordt later nooit. Laat niets je tegenhouden om het nu te doen.

46. Grote dingen komen nooit uit comfort zones.

47. E-mails die niet worden verzonden sluiten geen deals.

48. Angst is de wegwijzer naar groei en succes.

Tips om uw verkoopteam te motiveren

Uw verkopers helpen hun vaardigheden te verbeteren door middel van prestatiemanagement is gemakkelijk, maar hen gemotiveerd houden kan een uitdaging zijn. Verschillende mensen reageren op verschillende soorten motivatie, en er zijn altijd externe factoren waarmee u te maken krijgt.

1. Vraag uw directieleden wat voor soort management zij verkiezen.

Effectieve managers staan open voor aanpassingen aan wat hun verkopers verkiezen in termen van het aantal gesprekken of interacties per week, het soort feedback dat wordt gegeven, de aard van de beloning en erkenning, en de mate van openhartigheid.

Door verkopers te vragen hoe zij geleid willen worden, kan het vertrouwen worden versterkt en kan iedereen productiever en gemotiveerder aan het werk.

2. Laat hen hun beloningen kiezen

Algemene geschenken slaan niet altijd aan bij werknemers. Geef hen de flexibiliteit om hun beloningen te kiezen binnen een bepaald budget. Bovendien hoeven beloningen niet altijd geldelijk te zijn.

Automatiseer incentives en uitbetalingen van commissies aan verkoopteams met behulp van Xoxoday Compass , een software voor incentive gamification.

3. Hun persoonlijke en professionele doelstellingen begrijpen

Om werknemers te motiveren moet u begrijpen wat hen drijft. Vraag hen wat belangrijk voor hen is in hun persoonlijke en professionele leven, hoe gemotiveerd zij zijn om die doelen te bereiken, en uw rol om hen te helpen die doelen te bereiken.

Vraag hen om er een dag of twee over na te denken en dan bij u terug te komen - dit zal hen ertoe aanzetten meer doordachte antwoorden te geven die u op lange termijn beter zullen helpen.

Inpakken

Ongeacht de bedrijfstak of bedrijfsgrootte moeten verkopers voortdurend in de weer zijn om hun doelstellingen te halen, nieuwe klanten binnen te halen en het bedrijf te helpen groeien. Zij zijn een aanwinst voor de organisatie die voortdurend moet worden gevoed en gemotiveerd. Hopelijk zullen deze 48 beste motiverende sales quotes voor het verkoopteam u helpen een positieve toon te zetten voor uw verkoopteams voor het nieuwe jaar.

Wil je weten hoe je je verkoopteam kunt motiveren? Hoe je de juiste motivatiestrategieën toepast? Alles wat je nodig hebt is Xoxoday Compass , de ultieme Sales Gamification Software om je verkoopteam te motiveren. ‍

Vaak gestelde vragen

1. Wat is verkoopmotivatie?

Verkoopmotivatie drijft de inspanningen van een individu of een team om verkoopdoelen en -doelen te bereiken.

Verkoopmotivatie omvat intrinsieke en extrinsieke factoren die verkopers inspireren en stimuleren om optimaal te presteren, zoals erkenning, beloningen, competitie, carrièreontwikkeling en persoonlijke voldoening.

2. Hoe motiveer je het verkoopteam?

  • Stel duidelijke doelen: Definieer duidelijke verkoopdoelen en targets voor je team.
  • Geef regelmatig feedback: Geef constructieve feedback over individuele en teamprestaties.
  • Bied prikkels en beloningen: Implementeer een beloningssysteem om uitzonderlijke prestaties te erkennen en te belonen.
  • Stimuleer een positieve werkomgeving: Creëer een positieve en ondersteunende werkcultuur. Moedig teamwerk, samenwerking en wederzijdse steun tussen teamleden aan.
  • Bied opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden: Investeer in opleidings- en ontwikkelingsprogramma's om de vaardigheden en kennis van je verkoopteam te vergroten.
  • Autonomie en eigenaarschap aanmoedigen: Geef de leden van je verkoopteam autonomie in hun werk en laat ze eigenaar worden van hun verkoopprocessen.
  • Bied carrièremogelijkheden: Laat je teamleden zien dat er doorgroeimogelijkheden zijn binnen de organisatie.
Ontsluit het grootste geheim van betrokkenheid om uw toppresteerders te behouden.
Leer hoe

Xoxoday Compass Team