Top 20 Sales Incentive Management Software-oplossingen in 2024 voor het stimuleren van werknemersprestaties

Het stimuleren van de prestaties van werknemers is een eerste vereiste voor een gemotiveerd en succesvol verkoopteam. Daarom kan het vinden van de juiste middelen om je team te motiveren en op te peppen een grote impact hebben. 

Software voor incentive management is zo'n tool die doordacht is ontworpen om de output te verhogen en de resultaten van het verkoopteam te verbeteren. Van gamificatiefuncties tot analyses, deze platforms bieden oplossingen op maat om de efficiëntie en het enthousiasme van je personeel te stimuleren.

Deze blog behandelt de top 20 sales incentive management software om uw verkoopteam te versterken en hen te helpen hun volledige potentieel te bereiken. Deze software kan de manier waarop je beloont en prestaties overziet transformeren.

Maar zomaar een sales incentive management software kiezen werkt niet. Hieronder staan de factoren die je in gedachten moet houden bij het kiezen van de software. 

Factoren waarmee rekening moet worden gehouden bij het kiezen van software voor incentivebeheer

• Functionaliteit en functies: Evalueer de mogelijkheden van de software in relatie tot de doelstellingen van je incentiveprogramma.
• Gebruiksgemak en gebruikersinterface: Voor eenvoudige adoptie moet worden onderzocht hoe intuïtief en eenvoudig het platform is ontworpen voor gebruikers.
• Aanpassing en integratie: Ga na hoe goed de software kan worden gekoppeld aan huidige systemen en kan worden aangepast aan uw specifieke behoeften.
• Kosten en ROI: Onderzoek de prijsstructuur in de context van het mogelijke rendement op investering (ROI) voor de software.
• Gegevensbeveiliging en compliance: Geef de hoogste prioriteit aan systemen die voldoen aan de regels van de sector en een sterke gegevensbeveiliging garanderen.

Lijst met top 20 software

Vergelijkingstabel

1. Xoxoday Compass

Xoxoday Compass is een van de toonaangevende software voor het beheer van verkoopstimulansen. Het is een systeem voor het beheren van commissies en incentives dat uw verkoopkosten verandert in factoren van bedrijfsgroei.

Het geeft verkoop- en revenue operations-teams meer controle door het automatiseren van gecompliceerde incentivesystemen, uitgebreide analyses, soepele integraties en het stimuleren van deelname met gamified prijzen.

Belangrijkste kenmerken

1. Gamification-elementen: Om deelname aan omzetverhogende activiteiten te stimuleren, kunnen competities worden gecreëerd tegen KPI's in de vorm van doelen, speciale regelingen en cascadeprogramma's.
2. Mogelijkheden voor analyse: Toegang tot uitgebreide analyses om prestaties bij te houden, trends te identificeren en stimuleringsstrategieën te optimaliseren voor een hogere productiviteit.
3. Naadloze integraties: Maak eenvoudig verbinding met CRM's, HCM's, ERP's en populaire tools zoals Salesforce, Hubspot, GSheet en meer voor gestroomlijnde workflows.
4. Flexibele implementatie: Meerdere implementatieopties, waaronder API, web- en mobiele apps, app met SSO en SDK voor eenvoudige implementatie en schaalbaarheid.

Pro's

• Alles-in-één platform dat meerdere apps samenvoegt in één systeem, wat gemak en toegankelijkheid biedt.
• De intuïtieve en gebruiksvriendelijke interface van het platform maakt het eenvoudig om te navigeren en te bedienen zonder enige hapering.
• Dankzij het uitgebreide aanbod aan vouchers, aanbiedingen en kortingen kunnen werknemers veelzijdige en op maat gemaakte keuzes maken.

Nadelen

• Betalingsopties voor apps voor geldoverdracht kunnen worden gediversifieerd voor meer flexibiliteit.
• Soms kunnen er problemen optreden bij het verwerken van betalingen.

Prijzen

• De prijsstructuur is beschikbaar in maandelijkse en jaarlijkse facturering. Neem contact op met de commissie-experts voor een offerte op maat.

Praktijkvoorbeelden

• Lees hoe een Duits luxe automerk hun top-line verbetert en de adoptie van uitbetalingen met 96,2% verhoogt met Compass
• Weet hoe E-Com gigant krijgt 80% toename in het gebruik van incentive programma's in minder dan 30 dagen

Beoordelingen

• G2: 4. 7/5
• Capterra: 4,5 algemeen

2. Xactly Aanmoediging

Xactly Incent is een robuust softwareprogramma dat zowel eenvoudige als complexe compensatieplannen aankan. Het is gemaakt voor bedrijven die hun incentive beloningen willen automatiseren, optimaliseren en beheren.

Het heeft een holistische aanpak door operationele en informatiemogelijkheden te integreren. Deze integratie stelt gebruikers in staat om efficiënt geïnformeerde en strategische beslissingen te nemen door gebruik te maken van nauwkeurige inkomstengegevens die direct beschikbaar zijn.

Belangrijkste kenmerken

1. Gestroomlijnde administratie: Stelt bedrijven in staat om zich meer te concentreren op strategische doelstellingen in plaats van administratieve activiteiten door de tijd die wordt besteed aan de administratie van het plan met wel 60% te verminderen.
2. Precisie in uitbetalingen: Verhoogt de nauwkeurigheid van uitbetalingen en verlaagt uitbetalingsfouten, waardoor consistentie en eerlijkheid in de beloning van verkopers wordt gegarandeerd.
3. Zichtbaarheid van commissies: Biedt duidelijk inzicht in commissies en motiveert en stimuleert verkoopteams door transparantie in compensatiestructuren te bevorderen.

Pro's

• Het verbindt dataplatforms die helpen bij het maken en onderhouden van datapijplijnen.
• Het gebied voor het ontwerpen van plannen is door de jaren heen verbeterd en het maakt het kopiëren en plakken van mogelijkheden die nodig zijn voor het configureren van plannen eenvoudig.
• Het elimineert het gebruik van handmatige spreadsheets door de commissieberekening en betalingen te centraliseren.

Nadelen

• De gebruikersinterface is verouderd, waardoor gebruikers een omslachtige ervaring hebben.
• Het platform mist API's voor het uitsturen van logbestanden en statistieken

Prijzen

• Het bedrijf maakt de prijzen niet bekend, deze zijn alleen beschikbaar op aanvraag.

Praktijkvoorbeelden

• Weet hoe Desert Financial compensatieplannen verbeterde, tijd bespaarde en analyseverzoeken 99% sneller afrondde met Xactly Incent
•  IFS verhoogt de productiviteit van het verkoopteam met 10-15% met xactly forecasting

Beoordelingen

• G2: 4. 2/5
• Capterra : 4, 2 algemeen

3. Spiff

Spiff onderscheidt zich als een van de beste software voor incentivebeheer en biedt een frisse aanpak die de eenvoud van een spreadsheet combineert met de efficiëntie van schaalbare automatisering.

Dankzij de vertrouwenwekkende eigenschappen, verbeterde zichtbaarheid, robuuste rapportage en naadloze integraties is het een krachtig hulpmiddel voor het beheren van beloningsregelingen en het stimuleren van omzetgroei voor bedrijven.

Belangrijkste kenmerken

1. Geautomatiseerde schaling: Het financiële en verkoopteam kan tijd en moeite besparen door procedures te stroomlijnen met deze automatiseringsmogelijkheden.
2. Geavanceerde rapportage: Biedt diepgaande rapportagemogelijkheden die uitgebreide inzichten bieden in prestatiecijfers.
3. Naadloze integraties: Integreert naadloos met verschillende bedrijfssystemen en tools zoals CRM, ERP en andere essentiële platforms. 

Pro's

• Het biedt duidelijke en heldere informatie over verdiende commissies, percentage tot quota en uitsplitsingen van doelen die van invloed zijn op de beloning.
• Biedt gedetailleerde rapporten van de cijfers van voorgaande maanden, zodat gebruikers inzicht krijgen in hun maandelijkse voortgang en uitbetaling van commissies.
• Managers kunnen de prestaties van hun vertegenwoordigers in de gaten houden met realtime inzicht in de verkoopprestaties.

Nadelen

• Gebrek aan visuele weergave in grafische elementen om de numerieke gegevens weer te geven.
• Soms worden er fouten gemaakt bij de berekening van de commissies.

Prijzen

• Er worden geen prijzen gegeven, u kunt op verzoek een aangepaste offerte krijgen 

Praktijkvoorbeelden

• Lees hoe emburse het vertrouwen in commissieberekeningen met 100x verhoogde met Spiff
• Weet hoe radnet verkoopdirecteuren 42 uur per maand bespaarden met Spiff

Beoordelingen

• G2: 4.7/5
• Capterra: 4,7 algemeen

4. Everstage

Everstage is een andere eersteklas verkoopcommissiesoftware die incentives gebruikt om bedrijfsresultaten te maximaliseren. Het is gericht op het verbeteren en optimaliseren van incentiveprogramma's, met een bijzondere nadruk op verkoopcommissies.

Vertrouwd door een wereldwijd klantenbestand in verschillende sectoren, zoals SaaS, zakelijke dienstverlening, financiële diensten, verzekeringen en vastgoed.

Belangrijkste kenmerken

1. 100% planontwerp zonder code: Je kunt de logica van het plan vanaf nul maken of sjablonen gebruiken voor de onderdelen van je plan zonder ook maar één regel code te schrijven.
2. Samenhangende goedkeuringen voor uitbetalingen: Creëer workflows met meerdere goedkeuringsfasen om de nauwkeurigheid van uitbetalingen te garanderen en het vertrouwen in het commissieproces te bevorderen.
3. Gepersonaliseerd dashboard: Om de motivatie te verhogen en de transparantie te vergroten, kun je bepalen welke prestatiecijfers je verkoopteam op hun dashboard kan zien.

Pro's

• Maakt het zowel voor vertegenwoordigers als voor het salaristeam gemakkelijk om commissies en gerelateerde processen efficiënt te beheren.
• Het vergemakkelijkt de identificatie van fouten in het systeem, zodat ze snel kunnen worden opgespoord en opgelost. 
• Helpt bij het nauwkeurig begroten van de komende perioden, waardoor de financiële vooruitzichten duidelijker worden. 

Nadelen

• De gebruikersinterface (UI) en gebruikerservaring (UX) is enigszins uitdagend en niet intuïtief.
• Gebruikers geven aan dat ze extra functies op het platform willen om het nut en de bruikbaarheid ervan verder te vergroten.

Prijzen

• De prijs wordt niet bekendgemaakt 

Praktijkvoorbeelden

• Lees hoe Postbode commissies verwerkte met 99,5% nauwkeurigheid met Everstage
• Weet hoe Chargebee verbetert de verkoopcommissie ervaring voor 300+ verkopers met Everstage 

Beoordelingen

• G2: 4.8/5
• Capterra: 4,8 algemeen 

5. CaptivateIQ

CaptivateIQ is software die organisaties helpt zich aan te passen en te groeien in een snel veranderend landschap door de ingewikkelde administratie van vergoedingen te stroomlijnen en een dynamische werkplek te creëren.

Door een intuïtieve interface en robuuste mogelijkheden te bieden, stroomlijnt CaptivateIQ compensatiebeheerprocessen, waardoor tijd wordt bespaard en het potentieel van compensatieteams wordt geoptimaliseerd.

Belangrijkste kenmerken

1. SmartGrid berekeningsengine: Biedt grote flexibiliteit en prestaties en zorgt voor real-time berekeningen en snelle verwerking van uitbetalingen binnen enkele minuten.
2. Betrokkenheid van verkoopteam: Biedt een boeiende ervaring voor vertegenwoordigers en motiveert hen om effectieve verkoop te stimuleren.
3. Foutreductie: Vermindert de kans op kostbare fouten door een op logica gebaseerde benadering van commissieberekening te bieden.

Pro's

• Het platform biedt een intuïtief en eenvoudig te navigeren dashboard, waardoor alle informatie gemakkelijk toegankelijk en te begrijpen is.
• Hiermee heb je toegang tot commissies uit het verleden en tot de totalen van het afgelopen jaar, waardoor je een uitgebreid overzicht krijgt van de verdiensten in de loop der tijd.
• Het klantenserviceteam reageert snel en is behulpzaam bij het oplossen van problemen.

Nadelen

• Af en toe werden er gevallen geconstateerd waarin de commissies onjuist werden gerapporteerd.
• Er is geen directe integratie met CRM Microsoft Dynamics.

Prijzen

• Prijzen op aanvraag

Praktijkvoorbeelden

• Weet hoe Intercom verminderde commissie vragen met 30% met CaptivateIQ
• Lees TrustArc begint commissieplannen 6x sneller uit te voeren dan voorheen met CaptivateIQ

Beoordelingen

• G2: 4.7/5
• Capterra: 4,8 algemeen

6. QuotaPath 

QuotaPath komt naar voren als een allesomvattende oplossing die niet alleen het bijhouden van commissies en het beheer van verkoopcompensaties stroomlijnt, maar zich ook richt op het in staat stellen van zowel beheerders als vertegenwoordigers om hun respectieve doelen efficiënt te bereiken.

Het biedt software voor het bijhouden van commissies en het beheer van verkoopcompensaties die de verantwoordelijkheid en het eigenaarschap van Revenue Operations (RevOps), financiële afdelingen en verkoopteams verbetert.

Belangrijkste kenmerken

1. Compensatie hub: Voor teams die hulp nodig hebben bij het ontwerpen van commissiestructuren of compensatieplannen, is er een bibliotheek met 20 aanpasbare voorbeelden van verkoopcompensatieplannen, waarmee teams motiverende plannen kunnen ontwerpen die zijn afgestemd op de bedrijfsdoelstellingen.
2. Aanpasbaarheid aan verschillende compensatieplannen: Het is geschikt voor verschillende verkoopcompensatiestructuren, legt geen minimale gebruikerseisen op en is geschikt voor verschillende complexiteiten. 
3. Inkomsten en eigendom van betalingen: Met geprojecteerde weergaven geeft het vertegenwoordigers de mogelijkheid om hun funnel om te zetten in echte winsten en prestaties.

Pro's

• HubSpot integratie is cruciaal voor de activiteiten en de synchronisatie werkt perfect voor de commissieplannen.
• Biedt gemak bij goedkeuring en rapportage. Vereenvoudigt het goedkeuringsproces en vergemakkelijkt de rapportage voor HR-betaling, waardoor administratieve taken met betrekking tot commissies worden gestroomlijnd.
• Het prijsmodel wordt als betaalbaar en flexibel beschouwd en komt tegemoet aan de behoeften van kleine bedrijven. 

Nadelen

• Het platform mist gebruiksvriendelijke visuals voor vertegenwoordigers.
• Aanpassingen voor vertegenwoordigers en filteropties om verschillende informatie te bekijken zijn er niet veel.

Prijzen

Het biedt drie prijsmodules 

• Essentieel - $15 per gebruiker per maand
• Groei - $40 per gebruiker per maand
• Premium - Exclusieve prijzen

Praktijkvoorbeelden

• Weet hoe Het financiële team van Prefect is meer dan 50% minder tijd kwijt aan het berekenen van commissies met Quotapath
• Lees runZero synchroniseert HubSpot, elimineert commissie tracking fouten en vragen

Beoordelingen

• G2: 4.7/5
• Capterra: 4,5 algemeen

7. Incentive voor Iconixx

Iconixx Incentive™ is een cloud-gebaseerde software voor beloningsbeheer, ontworpen om incentive beloningsprocessen voor bedrijven te vereenvoudigen. Het maakt het mogelijk om eenvoudig verschillende compensatiestructuren te creëren en te beheren, waaronder discretionaire poolbonussen, management by objectives (MBO's), non-cash uitbetalingen, beloningen en promoties.

Belangrijkste kenmerken

1. Real-time zichtbaarheid: Biedt werknemers en leidinggevenden realtime inzicht in gegevens over beloningsregelingen, waardoor transparantie en verantwoording worden bevorderd.
2. Op prestaties gebaseerde cultuur: Helpt bij het creëren van een cultuur die hoge prestaties aanmoedigt en beloont, waardoor werknemers worden gemotiveerd om te streven naar uitmuntendheid.
3. Geïntegreerde workflow: Biedt een geïntegreerd intern workflowsysteem, waardoor processen met betrekking tot bonusbeheer, berekeningen en goedkeuringen worden gestroomlijnd.

Pro's

• Hiermee kun je eenvoudig ingewikkelde structuren creëren en beheren voor discretionaire poolbonussen, beloningen op basis van managementdoelstellingen en uitbetalingen in natura.
•  Gebruiksvriendelijk, gemakkelijk te navigeren en te bedienen.
• De vooraf ontworpen structuur van de compensatiecalculator vergemakkelijkt de effectieve toepassing van principes, wat de algehele ervaring verbetert.

Nadelen

• Beveiligingsproblemen met URL, omdat sommige gebruikers hebben ervaren dat de administratieve URL wordt vrijgegeven aan begunstigden.
• Je moet aan meerdere programma's tegelijk werken om analytics uit te voeren met Iconixx.

Prijzen

• Bedrijf heeft de prijs niet bekendgemaakt 

Beoordelingen

• G2 : 4/5
• Capterra : 0 beoordelingen

8. SAP SuccessFactors

SAP SuccessFactors software voor incentive management biedt een robuuste oplossing voor het ontwerpen, modelleren en optimaliseren van zeer flexibele en ingewikkelde incentive-compensatieplannen. Het biedt realtime inzichten en is erop gericht verkoopteams te motiveren om uit te blinken in hun prestaties.

Belangrijkste kenmerken

1. Real-time inzicht in betalingen en prestaties: Deze functie maakt het mogelijk om direct inzicht te krijgen in de impact van incentiveplannen op de prestaties, wat de besluitvorming ondersteunt.
2. Mobiele app optie: Gebruikers zijn flexibel in het gebruik omdat ze onderweg informatie over stimuleringsbetalingen kunnen opvragen en beheren.
3. Cloud implementatie: Omdat de oplossing cloudgebaseerd is, worden schaalbaarheid en toegankelijkheid met gemak mogelijk gemaakt. 

Pro's

• Maakt het mogelijk om aanpasbare incentiveplannen te maken.
• Gebruikers kunnen waardevolle rapporten en dashboards maken met grote gegevenssets, die inzichten bieden en gefundeerde beslissingen mogelijk maken.
• De ondersteuning van de klantenservice is goed en biedt hulp wanneer daarom wordt gevraagd.

Nadelen

• De gebruikersinterface kan worden verbeterd om beter te voldoen aan specifieke gebruikersbehoeften.
• Het heeft training nodig om complexe configuraties, plannen en functionaliteiten te kunnen verwerken.

Prijzen

• Geeft geen prijsinformatie 

Beoordelingen

• G2: 4.1/5
• Capterra: 4,0 algemeen

9. Varicent

Het bekroonde SaaS-bedrijf Varicent helpt bedrijven om zaken als verkeerde afstemming, inefficiënte gegevens en complexe processen die tot inkomstenverlies kunnen leiden, achter zich te laten.

Het platform biedt essentiële informatie, tools en inzichten en combineert deze in één geïntegreerd systeem om de algehele productiviteit te verbeteren en de inkomsten uit verkoop en compensatie te maximaliseren.

Belangrijkste kenmerken

1. Slimmer doelen stellen en gebiedsbeheer: Verbetert het stellen van doelen en gebiedsbeheer om het inkomstenpotentieel te maximaliseren door doelen af te stemmen op realistische doelen.
2. Aanmaken van stimuleringsstrategieën: Hiermee kun je stimuleringsstrategieën ontwikkelen om gewenst gedrag binnen teams te motiveren en dit gedrag af te stemmen op omzetdoelstellingen. 

Pro's

• De fantastische functionaliteit van de nieuwe functie 'Plan Documenten' is van toepassing.
• Kan gegevens uit meerdere systemen koppelen en integreren.
• Biedt een periodieke resultaatcontrole voor het bewaken en beoordelen van gegevens en berekeningen.

Nadelen

• De verwerkingssnelheid is laag en berekeningen nemen tijd in beslag.
• Het ontbreekt aan verbeterde rapportagemogelijkheden.

Prijzen

• Prijsinformatie wordt niet verstrekt door de verkoper.

Praktijkvoorbeelden

• Lees hoe KPN Varicent gebruikt om processen te stroomlijnen en 100% accurate betalingen.
• Weet hoe Colt 30% groei in verkoopteam kreeg zonder verandering in grootte compensatieteam met Varicent 

Beoordelingen

• G2: 4.5/5
• Capterra: 5,0 algemeen

10. Performio

Performio onderscheidt zich als een toonaangevende leverancier van software voor incentive management, uniek ontworpen om bedrijfsprestaties te verbeteren door een combinatie van geavanceerde technologie, toegewijde expertise en een sterk track record van wereldwijd succes.

Belangrijkste kenmerken

1. Geen-code-architectuur: Biedt een unieke no-code architectuur, waardoor gebruikers complexiteit aankunnen zonder te hoeven coderen. 
2. Deskundige begeleiding: Performio biedt toegewijde experts die gebruikers begeleiden bij het aanpassen en optimaliseren van incentive compensatieprogramma's om deze af te stemmen op de veranderende bedrijfsbehoeften.

Pro's

• Dient als centrale locatie voor het bijhouden van belangrijke verkoopgerelateerde statistieken, zoals het behalen van quota's en uitbetalingen van commissies.
• Biedt gebruiksgemak en toegankelijkheid, zodat gebruikers snel verkoopgerelateerde informatie kunnen opvragen en begrijpen.

Nadelen

• De resultaten op jaarbasis moeten beter worden bijgehouden.

Prijzen

• Prijsinformatie wordt niet bekendgemaakt.

Praktijkvoorbeelden

• Yorktel / Caregility vervangt Xactly en verkort de verwerkingstijd van commissies met 50% 
• Coeo solutions moderniseert hun commissieproces met performio

Beoordelingen

• G2: 4.3/5
• Capterra: 4,3 algemeen

11. Anaplan

Anaplan is een geavanceerde aanpak voor het efficiënt visualiseren, plannen en beheren van bedrijfsprocessen. Het stelt bedrijven in staat om real-time prestatiegegevens te contextualiseren en toekomstige resultaten te voorspellen door gebruik te maken van de exclusieve Hyperblock-technologie. 

Belangrijkste kenmerken

1. Verbonden strategie en planning: Vergemakkelijkt verbonden planning en strategie in een hele onderneming, waardoor afstemming en samenhang in bedrijfsplanningsprocessen worden bevorderd.
2. Oplossing op maat: Het biedt een oplossing op maat voor incentive- en commissiebeheer op basis van uw bedrijfstype.

Pro's

• Gegevensverantwoording door beveiligingsmaatregelen bieden een veilige omgeving voor het invoeren van gegevens en handhaven van gegevensintegriteit.
• Rapportupdates zijn in realtime wanneer gegevens veranderen, zodat gebruikers snel toegang hebben tot bijgewerkte informatie voor geïnformeerde besluitvorming.
• Het is eenvoudig te gebruiken voor nieuwe gebruikers en biedt codeergemak.

Nadelen

• De dashboardfunctionaliteit is minder flexibel.
• Kan worden verbeterd door extra functies toe te voegen, zoals opgeslagen weergaven en filterreferenties.

Prijzen

• Prijsbeleid wordt niet bekendgemaakt 

Praktijkvoorbeelden

• Lees hoe AB InBev 90% tijd bespaarde bij de consolidatie van financiële gegevens met Anaplan
• Ontdek hoe Anaplan de frustratie en angst die voorheen gepaard gingen met veel van onze planningsprocessen.

Beoordelingen

• G2: 4.6/5
• Capterra: 4,3 algemeen

12. Oracle verkoopprestatiebeheer

Oracle Sales Performance Management biedt een uitgebreide softwareoplossing die is ontworpen om de echte uitdagingen in verband met verkoopprestaties aan te pakken. Dit platform stelt bedrijven in staat om prestatiecijfers effectief te beheren, teams te motiveren en te zorgen voor nauwkeurige en betrouwbare berekeningen binnen het verkoopdomein.

Belangrijkste kenmerken

1. Prestatiebeheer: Biedt tools en functionaliteiten om de prestaties van het verkoopteam te overzien en te beheren met KPI's, het stellen van doelen en monitoring.
2. Teammotivatie: Biedt erkenningsprogramma's en gamification-elementen om het gewenste gedrag onder verkopers te inspireren en te stimuleren.
3. Nauwkeurige berekeningen: De oplossing zorgt voor nauwkeurige en foutloze berekeningen met betrekking tot verkoopprestatiecijfers, zoals commissies, bonussen of incentives. 

Pro's

• Biedt een intuïtieve en vriendelijke interface, waardoor gebruikers gemakkelijk door het platform kunnen navigeren en het begrijpen.
•  Ideaal voor kleine bedrijven vanwege de betaalbaarheid en lage kosten, waardoor het toegankelijk is voor kleinere ondernemingen.

Nadelen

• Volledige connectiviteit kan worden belemmerd door de beperkte integratie van het platform met diensten van derden.
• Het vermogen van de tool om wijzigingen en aanpassingen aan te brengen kan worden verbeterd om beter te voldoen aan de unieke vereisten van verschillende bedrijfsonderdelen.

Prijzen

• Prijsinformatie wordt op verzoek verstrekt 

Praktijkvoorbeelden

• Lees- SBI Card kiest oracle cloud om betrokkenheid en productiviteit van werknemers te verhogen
• Ontdek hoe Oracle de financiële rapportage van Clover stroomlijnde en ook de factureringscyclus met 25%-30% versnelde.. 

Beoordelingen

• G2: 3.9/5

13. Palet

Palette is een automatiseringsplatform voor verkoopcommissies dat is ontworpen om het commissiebeheerproces te stroomlijnen en te automatiseren. Het doel is om fouten te elimineren en verkoopteams real-time inzicht te geven in de opbouw en uitbetaling van commissies.

Belangrijkste kenmerken

1. Geautomatiseerd commissiebeheer: Palette automatiseert het beheer van verkoopcommissies, vermindert handmatige fouten en zorgt voor nauwkeurige commissieberekeningen en uitbetalingen.
2. Real-time zichtbaarheid: Biedt verkoopteams realtime inzicht in de opbouw en uitbetaling van commissies, zodat ze hun verdiensten en incentives direct kunnen volgen.
3. Flexibele triggers voor uitbetalingen: Maakt flexibele triggers voor commissie-uitbetalingen mogelijk, zodat uitbetalingen gebaseerd kunnen worden op verschillende factoren zoals betalingen door klanten, drempelwaarden voor productgebruik en andere aanpasbare criteria.

Pro's

• Kan goed overweg met verschillende commissieplannen tegelijk en voldoet zo aan de uiteenlopende eisen van verschillende SDR- en verkoopteams.
• Integreert naadloos met Salesforce en NetSuite, waardoor gegevens automatisch worden opgehaald zonder handmatige tussenkomst. 

Nadelen

• De gebruikersinterface van het platform kan in het begin wat gewenning vergen, omdat het afschrikwekkend kan lijken voor gebruikers.
• Continu onderhoud kan problemen opleveren die moeten worden aangepakt. 

Prijzen

• Het heeft drie plannen: starter, scale en enterprise, waarvoor de prijzen op aanvraag worden verstrekt.

Beoordelingen

• G2: 4.9/5

14. Vorm.ai

Forma.ai is een andere geweldige oplossing voor het beheer van verkoopstimulansen die gericht is op het verbeteren van de verkoopprestaties door middel van nauwkeurig en dynamisch compensatiebeheer en omzetoptimalisatie.

Hun aanpak is afgestemd op individuele bedrijven en verkoopmodellen, waarbij de nadruk ligt op het consistent leveren van nauwkeurige incentivegegevens aan verkoop-, financiële en salaristeams.

Belangrijkste kenmerken

1. Inkomstenoptimalisatie op maat: Het platform past zijn aanpak aan om inkomsten te optimaliseren op basis van individuele bedrijfsmodellen, waarbij compensatiestrategieën worden afgestemd op maximale inkomstengroei.
2. Consistente prestatiegegevens: Gebruikt kunstmatige intelligentie om salarissen, financiën en verkoopteams te voorzien van betrouwbare en consistente incentivegegevens.
3. Nauwkeurig beloningsbeheer: Gespecialiseerd in nauwkeurig en dynamisch compensatiebeheer, waarbij nauwkeurige berekeningen en gegevens worden gegarandeerd voor incentive-structuren die zijn afgestemd op specifieke bedrijfsbehoeften.

Pro's

• Biedt een hoge mate van maatwerk, waardoor gebruikers tabellen en statistieken kunnen toevoegen of verwijderen op basis van hun specifieke behoeften.
•  Het platform biedt uitgebreide analyses in gemakkelijk leesbare tabellen. 

Nadelen

• Gebruikers kunnen het in het begin moeilijk vinden om uit te zoeken hoe ze specifieke statistieken kunnen toevoegen aan of verwijderen van het platform.

Prijzen

• Biedt 3 modellen aan en de prijzen worden op verzoek verstrekt.

Beoordelingen

• G2: 4.8/5
• Capterra: 0 beoordelingen 

15. SmartWinnr

SmartWinnr is een allesomvattende software voor incentivebeheer die is ontworpen om ervoor te zorgen dat verkoopteams goed geïnformeerd blijven over productkennis, consistente berichtgeving behouden tijdens interacties met klanten en tegelijkertijd de verkoopprestaties verbeteren.

Belangrijkste kenmerken

1. Gegamificeerde KPI's om de verkoop te stimuleren: Gebruikt gamificatietechnieken via KPI's om verkoopteams te stimuleren en motiveren, waardoor de verkoopprestaties verbeteren.
2. Realtime volgen van incentives: Het zorgt ervoor dat verkoopteams onmiddellijk toegang hebben tot hun prestaties en bijbehorende beloningen.
3. AI-gestuurde quizzen en kennisversterking: Gebruikt AI-gestuurde quizzen om vertegenwoordigers te helpen meer informatie vast te houden, zodat ze kunnen blijven leren en zich verder kunnen ontwikkelen.

Pro's

• Gebruiksvriendelijke interface, die een hoge adoptie bevordert en de interface stimuleert betrokkenheid en gebruik van het platform.
• Het platform biedt uitgebreide analyses en combineert visuele weergaven voor snelle trendidentificatie met gedetailleerde rapportages voor diepgaande analyse. 

Nadelen

• Heeft betere opties nodig voor de integratie van datasystemen. 
• Weinig aangepaste rapporten per klant.

Prijzen

• Er wordt geen prijsinformatie gegeven

Praktijkvoorbeelden

• kennen verschillende klantverhalenhoe SmartWinnr tot nu toe heeft gewerkt.

Beoordelingen

• G2: 4.9/5

16. Qobra

Qobra is een platform dat is ontworpen om verkoopteams in staat te stellen de berekening, distributie en validatie van verkoopcommissies te automatiseren. Het biedt een oplossing voor het elimineren van de inefficiënties die gepaard gaan met het gebruik van Excel voor het beheren van commissies, met als doel fouten te verminderen en de verkoopmotivatie te verbeteren door real-time inzicht.

Belangrijkste kenmerken

1. Automatisering van validatie: Het platform automatiseert de validatie van commissies, wat zorgt voor nauwkeurigheid en betrouwbaarheid in het commissieberekeningsproces.
2. Real-time zichtbaarheid: Biedt real-time inzicht in verkoopcommissies, zodat verkoopteams direct toegang hebben tot hun prestatiecijfers en beloningen.
3. Verbetering van verkoopprestaties: Dient als hulpmiddel om verkoopprestaties te stimuleren en te verbeteren en biedt een oplossing op maat voor verbeterde verkoopstrategieën en -resultaten.

Pro's

• Gebruik van geanimeerde GIF's als beloning bij verkoop, wat een aantrekkelijk en leuk element toevoegt aan het verkoopproces.
• Biedt transparant inzicht in verwachte inkomsten aan het einde van het kwartaal. 

Nadelen

• Kan diepere inzichten bieden in de maandelijkse prestaties van verkopers. 
• Ontbreekt een breder scala aan soorten stimulansen.

Prijzen

• Qobra heeft geen prijsinformatie verstrekt.

Praktijkvoorbeelden

• Lees hoe Qobra Agicap hielp om de verschillende uitdagingen op het vlak van commissies aan te gaan en 100% betrouwbare commissies realiseerde.
• Lezen- Figaro Classifieds met Qobra- kreeg een strategische tool

Beoordelingen

• G2: 4.7/5

17. Visdum

Visdum is de exclusieve software voor incentive management die speciaal is afgestemd op SaaS-bedrijven. Het wordt wereldwijd vertrouwd door toonaangevende SaaS-bedrijven en stelt verkoop-, inkomstenoperatie- en financiële teams in staat om moeiteloos verkoopprovisieplannen te ontwerpen en te automatiseren, zelfs als deze complex zijn.

Belangrijkste kenmerken

1. Real-time prestatiedashboards: Biedt nauwkeurige verkoopprognoses en realtime prestatiedashboards, die het verkoopproces motiveren en gamificeren.
2. No-Code platform: Biedt SaaS-bedrijven een no-code platform waarmee ze flexibele en aantrekkelijke compensatieplannen kunnen maken.
3. Verkoopwedstrijden en beloningen: Vergemakkelijkt de uitvoering van verkoopwedstrijden, SPIFF's, bonussen en verschillende belonings- en erkenningsprogramma's.

Pro's

• Integratiemogelijkheden zijn zeer voordelig en naadloos te integreren met bestaande systemen. 
• Hiermee kunnen gegevens worden verzameld en gevalideerd voordat de uiteindelijke berekeningen worden uitgevoerd.
• Vergemakkelijkt het opstellen en uitgeven van commissieplannen voor zowel verkoop- als verkoopbinnenteams en biedt efficiëntie bij het maken en distribueren van plannen.

Nadelen

• Het uitwerken van nieuwe plannen kost tijd.
• Er zijn kleine haperingen, maar het ondersteuningsteam lost deze snel op.

Prijzen

• Ze bieden drie prijsmodules: Growth, Dynamic en Scale. Prijzen op aanvraag.

Praktijkvoorbeelden

• Lees hoe Hubilos uitbetalingstijd verkort van 40 uur naar 12 uur met Visdum
• Weet hoe Haptik ondersteunde hun unieke bedrijfsmodel met het juiste verkoopcompensatieplatform Visdum

Beoordelingen

• G2: 4.7/5
• Capterra: 0 beoordelingen 

18. Verkoop Cookie

Sales Cookie is een gebruiksvriendelijke, cloudgebaseerde oplossing voor commissiebeheer die ontworpen is om het gedoe van het handmatig genereren van commissiespreadsheets te elimineren. Met zijn intuïtieve webinterface biedt dit platform een scala aan functionaliteiten, waaronder incentive management, geautomatiseerde berekeningen, dagelijkse updates van representatieve overzichten en gecentraliseerde planregistratie.

Belangrijkste kenmerken

1. Dagelijkse updates van overzichten voor vertegenwoordigers: Biedt de mogelijkheid om afschriften van vertegenwoordigers dagelijks bij te werken, zodat vertegenwoordigers toegang hebben tot realtime informatie.
2. Gegevenssynchronisatie en valutaconversie: Biedt functionaliteiten om gegevens automatisch te synchroniseren en om te rekenen tussen valuta.
3. Gecentraliseerde inschrijving voor plannen: Maakt gecentraliseerde inschrijving voor provisieplannen mogelijk, wat zorgt voor uniformiteit en eenvoudig beheer.

Pro's

• Verandert een langdurig commissieberekeningsproces in een realtime, continu werkende tool die minimaal toezicht vereist.
• Als er zich problemen voordoen, reageert het technische ondersteuningspersoneel snel.
• De mate van aanpassing van het platform wordt zeer gewaardeerd, vooral in hun werk, en biedt onbetaalbare flexibiliteit en aanpassingsvermogen.

Nadelen

• Er is behoefte aan extra middelen om geavanceerde functies beter te begrijpen en te benutten.

Prijzen

Ze bieden twee plannen aan:

• Business+ - $50 / Gebruiker / Maand (voor veeleisende organisaties)
• Zakelijk- $30 / Gebruiker / Maand (Standaard plan)

Beoordelingen

• G2: 4.9/5
• Capterra: 4,7 algemeen

19. Kennect

Kennect is een vooraanstaande software voor incentive management, op maat gemaakt voor bedrijven die op zoek zijn naar een eenvoudige oplossing voor het beheer van ingewikkelde beloningsplannen. De software automatiseert incentiveberekeningen voor beheerders en geeft verkopers volledig inzicht in real-time in hun incentive-uitbetalingen.

Belangrijkste kenmerken

1. Real-time zichtbaarheid voor vertegenwoordigers: Biedt vertegenwoordigers uitgebreide en real-time zichtbaarheid in hun incentive-uitbetalingen.
2. Intelligente duwfunctie: Bevat een intelligente duwfunctie die ervoor zorgt dat verkopers hun quota niet missen.

Pro's

• Effectief voor verkoopactiviteiten, incentives en meer, ten voordele van werknemers.
• Het doorvoeren van wijzigingen kan het beste gebeuren tijdens de klantenservice. 

Nadelen

• Bepaalde functies van Kennect zouden een betere gebruikersinterface kunnen hebben.

Prijzen

• Basisplan begint bij $20/gebruiker. 
• Voor het Enterprise-plan moet u contact opnemen met het verkoopteam.

Praktijkvoorbeelden

• Weet hoe Sanofi bespaarde jaarlijks duizenden uren voor de verkoopteams jaarlijks met Kennect.

Beoordelingen

• G2: 4.7/5
• Capterra: 5,0 algemeen

20. SparkPlug

SparkPlug is een sales incentive management platform voor werknemers, speciaal ontworpen voor speciaalzaken, restaurants en merken van verpakte goederen. Het biedt naadloze integratie die de automatisering van verschillende aspecten bij het implementeren en uitbreiden van incentive programma's vergemakkelijkt.

Belangrijkste kenmerken

1. POS systeem integratie: SparkPlug integreert direct met de POS-systemen van fysieke bedrijven en zorgt zo voor een naadloze verbinding tussen de verschillende aspecten van de incentive.
2. Automatisering van incentiveprogramma's: Het platform automatiseert de implementatie en schaling van incentiveprogramma's.
3. Beheer van handelspromoties: Biedt tools voor het beheer van handelspromoties, waarmee bedrijven door verkopers gesponsorde verkoopstimulansen effectief kunnen beheren en optimaliseren. 

Pro's

• Stimuleert werknemers effectief tijdens hun diensten, waardoor de betrokkenheid en motivatie van de teamleden toeneemt.
• Het gebruiksgemak wordt zeer geprezen en biedt een gebruiksvriendelijke ervaring voor het team. 

Nadelen

•  Het laden van het platform neemt behoorlijk wat tijd in beslag.

Prijzen

• Het aangepaste citaat wordt op verzoek verstrekt

Beoordelingen

• G2: 4.9/5

Conclusie

Het optimaliseren van de prestaties van verkoopteams door middel van effectief sales incentive management is cruciaal voor het behalen van organisatorisch succes. De top 20 sales incentive management software-oplossingen die in deze blog worden uitgelicht, bieden verschillende functies om incentive programma's te stroomlijnen, verkoopteams te motiveren en de algehele productiviteit te verbeteren. 

Door gebruik te maken van deze tools kunnen bedrijven een dynamische en lonende omgeving creëren, een cultuur van hoge prestaties bevorderen en verkoopdoelen efficiënt bereiken. Naarmate organisaties zich blijven ontwikkelen, wordt investeren in robuuste software voor sales incentive management niet alleen een strategie, maar een noodzaak voor duurzame groei en succes.