Di halaman ini

Perusahaan asuransi, sebagai praktiknya, memberikan insentif non-tunai (melalui kontes penjualan) kepada para penasihat asuransi ketika mencapai target/kuota penjualan mereka.

Sebelum Implementasi Xoxoday Compass

Perusahaan membeli kartu hadiah seperti Amazon, Flipkart, Tanishq, MakeMytrip, Airbnb, dan lain-lain sebelumnya. Nilai diskon dari setiap kartu hadiah berbeda dan nilai diskon rata-rata untuk merek yang dihitung adalah 6,5% (dari nilai yang dibeli). Di bawah ini adalah perhitungan pembelian kartu hadiah. Frekuensi pembelian sebagian besar dilakukan setiap bulan.

Sekarang (Setelah Implementasi Xoxoday Compass )

Perusahaan ini memungkinkan pembayaran sekali klik melalui Aplikasi Seluler untuk semua pengguna. Para pengguna sekarang dapat membuka aplikasi dan memilih kartu hadiah dari Amazon, Flipkart, MakeMyTrip, dll., sesuai pilihan mereka dan pada waktu yang tepat. Di bawah ini adalah nilai yang dihitung dari pembayaran yang dilakukan.

Tabungan Bersih

Bisnis perusahaan tumbuh sebesar ~28% dibandingkan dengan setengah tahun terakhir dan pembayaran insentif bersih diasumsikan tumbuh sebesar 57% dari nilai pertumbuhan bisnis (yaitu 16% dalam kasus ini). Di bawah ini adalah perkiraan nilai yang dihitung.

Pengamatan

1. Penghematan bersih langsung sebesar ~6,5% dengan mengaktifkan pembayaran sekali klik.

2. Penghematan tambahan hingga ~3,4% yaitu 0,82 lacs (INR) jika pengguna tidak menukarkan poin saldo.

3. Pengguna lebih termotivasi dan diberdayakan ketika diberi kesempatan untuk memilih kartu hadiah hadiah.

4. Diasumsikan bahwa pembayaran tepat waktu telah membantu perusahaan untuk meningkatkan pendapatannya secara signifikan.

*Harap diperhatikan bahwa ada beberapa asumsi yang dipertimbangkan saat menghitung (setelah berdiskusi singkat dengan pelanggan), seperti rasio pembayaran terhadap pertumbuhan bisnis, agregat diskon sebelumnya pada kartu hadiah, dll.

🎁
Hargai kerja keras tim Anda! Berikan kartu hadiah berbasis target kepada tim penjualan Anda sebagai tanda terima kasih atas kinerja mereka yang luar biasa.
Buka Rahasia Keterlibatan Terbesar untuk Mempertahankan Karyawan Terbaik Anda.
Pelajari bagaimana