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Generalmente jugamos para refrescar la mente y rejuvenecer de la mundana vida laboral o incluso para mantenernos en forma. Considere todos estos aspectos de los juegos como razones por las que necesitan un espacio especial y dedicado. Al igual que los días de juego, la gamificación también necesita un espacio separado para mostrar su verdadero impacto.
1. Deshacerse de las tareas cotidianas
A lo largo del día, los usuarios participan en diversas tareas para proporcionar actualizaciones periódicas y tomar medidas de los gestores. El maestro de tareas diarias es pesado y el mismo debe mantenerse separado de la gamificación. Imagina que WhatsApp ofreciera mensajería personal, actualizaciones de la oficina y también juegos.
2. La intuitividad de la aplicación
Los juegos, cuando se visualizan a nivel macro, tienen que tener unos cuantos componentes: hitos, poderes especiales, acciones, reacciones, recompensas limitadas en el tiempo, amenazas de peligro o potenciadores de líneas de vida. Estos componentes tienen que colocarse visualmente para que resulten atractivos al usuario final. Del mismo modo, las plantillas de gamificación o juego deben configurarse por separado para que todos los elementos sean correctamente visibles y capturados.
3. Pagos y pistas de auditoría
Compass Los juegos tienen reglas en función de las cuales se calculan las puntuaciones y crean un registro claro, transparente e instantáneo, al que el usuario tiene pleno acceso. Este registro de logros es importante porque ayuda en la contabilidad y las auditorías. Además, los incentivos o puntuaciones deben ser procesables o canjeables, que es la propia naturaleza de los juegos interesantes para jugar. Compass app lo tiene todo y es un producto ideal para acelerar las métricas empresariales.
4. Nudges gamificados
Cuando el objetivo es hacer que la vida de un usuario se parezca a un juego, empezará a ver su trabajo como una oportunidad de aprendizaje. La gamificación diaria empuja al usuario a hacer más y a aprender más. Hay que mantenerlo separado y no mezclarlo con las actividades cotidianas del trabajo. De este modo, los usuarios los tratan de forma diferente y se esfuerzan más.
Compass cuenta con la confianza de cientos de nuevas empresas y de compañías incluidas en la lista Fortune 500. La han utilizado más de 2 millones de usuarios.
