Di halaman ini
Dengan tenaga kerja yang besar dan tersebar di berbagai wilayah, menyelaraskan mereka untuk mencapai satu tujuan yang paling penting adalah hal yang hampir mustahil. Salah satu keluhan terbesar dari para agen dalam bisnis asuransi adalah bahwa tugas-tugas harian dapat berulang, membosankan, dan tidak bermanfaat. Dengan sifat pekerjaan seperti ini, semakin banyak agen yang gagal mencapai target tahunan mereka karena mereka tidak terinspirasi untuk melakukan lebih banyak hal.
Gamifikasi adalah kuncinya. Gamifikasi melibatkan modifikasi elemen-elemen yang terinspirasi dari permainan ke dalam tugas-tugas bisnis, yang menghasilkan lingkungan seperti permainan bagi para peserta. Perusahaan memanfaatkan gamifikasi baik secara internal maupun eksternal untuk memberikan hasil bisnis yang diinginkan sambil memastikan keterlibatan yang tinggi.
Compass is a #1 gamification software used by hundreds of people-first companies. Today, more than 25% Indian insurance companies use Compass to automate commission calculations and payouts to minimize delays.
Compass is for everyone in the Insurance industry
Compass is built for everyone in insurance and can be easily tailored to fit needs of your scale. Drive optimum operational efficiency across products, channels, processes and teams.
Compass is known to improve productivity of sales teams across channels by 30% and reduce data-processing efforts by 100% within a quarter.
Memberdayakan manajer cabang Anda
Manajer cabang Anda menghabiskan hampir 90% waktu mereka untuk menavigasi kekacauan dan mengawasi tugas-tugas biasa yang menjadi tanggung jawab bawahan mereka karena kurangnya visibilitas data waktu nyata dan sedikit waktu untuk merencanakan langkah-langkah strategis untuk mengoptimalkan kinerja cabang yang merupakan titik fokus utama mereka.
Bebaskan waktu yang mereka habiskan untuk mendapatkan dan mengelola data secara manual dan berdayakan mereka untuk fokus pada kinerja cabang.
Kami mengadakan sesi tanya jawab Fireside dengan 118 Manajer Cabang dan Regional di 14 perusahaan asuransi yang berbeda dan berikut ini adalah semua yang kami dapatkan dari perbincangan yang tak ternilai ini.
Publikasikan program penjualan dalam waktu kurang dari 10 menit
Game template in Compass lets you publish sales programs under 10 mins with zero cost of developing creatives, processing efforts or nudging to do-better. Say bye-bye to daily MIS reports sent on emails and WhatsApp that drive no traction, let alone performance.
Check out interesting game templates on Compass here.
Haruskah Anda membangun atau membeli platform gamifikasi insentif berdasarkan analisis biaya-manfaat?
Jawablah pertanyaan utama tentang membangun vs membeli untuk platform gamifikasi insentif Anda berdasarkan analisis biaya-manfaat. Temukan lembar contekan Anda untuk menentukan pilihan terbaik di sini.
100% adoption support with Compass
Compass has compiled a repository of collaterals for pre-launch, launch and post-launch up to 365 days for complete adoption support for all users including team leaders and admin users. Check out our 365 days plan of engagement from implementation to success.
Menghemat anggaran insentif dengan pembayaran sekali klik
Perusahaan menghabiskan ribuan dolar setiap kuartal untuk membeli voucher merek sebagai hadiah bagi karyawan mereka. Biaya pengadaan voucher ini sangat tinggi tanpa ada jaminan bahwa voucher tersebut akan sampai kepada orang yang tepat. Voucher merek juga sangat kaku. Alasan-alasan ini sering kali membuat voucher ini tidak berarti sehingga hanya sebagian kecil karyawan yang menukarkannya.
With one-click payments, Compass allows users to choose from 20,000+ digital gift cards, prepaid cards, experiences, and wallets across 80+ countries and helps companies save at least 6% with on-redemption model.
Baca blog kami yang panjang lebar yang menjelaskan matematika di balik penghematan.
Tingkatkan adopsi CRM dengan Gamifikasi
CRM adalah alat yang ampuh untuk mengembangkan hubungan pelanggan yang efektif. Namun dibutuhkan usaha yang besar untuk membuat tim penjualan Anda menggunakan CRM. Gamifikasi CRM adalah kuncinya. Berikut ini adalah bagaimana gamifikasi dapat membuat CRM menjadi lebih kuat dan menarik.
Gamifikasi terbukti menghasilkan ROI dari pemain yang tampil paling akhir
Mengelola kinerja penjualan yang buruk membutuhkan usaha. Menangani karyawan yang berkinerja buruk dari unit yang menghasilkan pendapatan jauh lebih penting dan perusahaan mulai beralih ke gamifikasi. Ini pada dasarnya adalah proses menggunakan elemen berbasis permainan seperti skor langsung, hadiah instan, papan peringkat waktu nyata, pencapaian dan target, untuk secara aktif terlibat dalam pekerjaan mereka dan mempercepat kinerja mereka sendiri.
Compass is #1 Gamification software to accelerate sales, by turning your sales programs into games with your own rules, challenges, and incentives. These programs help you improve the performance of tail-end performers with gamification.
Berikut adalah panduan singkat tentang cara memotivasi karyawan yang berkinerja rendah dalam tim penjualan.
Compass is upgrading with new AI enabled features
a) 2 templat game baru dirilis setiap kuartal
b) Dorongan cerdas berbasis AI untuk manajer penjualan berdasarkan perilaku
c) Simulasi bisnis berbasis AI tentang penganggaran, hasil bisnis, dan struktur program yang ideal
d) Survei otomatis tentang kesukaan terhadap program penjualan yang diluncurkan
e) Perencanaan pendapatan otomatis dengan produsen penjualan dengan 3 perjalanan prediktif berbasis AI
f) Dukungan berbasis AI untuk produsen penjualan berdasarkan desain program yang diluncurkan
g) Laporan pintar bulanan untuk pimpinan Tim, Manajer Cabang dan Admin Program
Penerapan menjadi mudah dengan integrasi
Compass offers robust deployment methods that ensure seamless implementation. The most recommended way is to enable Compass App with SSO integration. Check out our integration guide here.
Compass focuses on the underlying fact: the insurance industry is about re-engaging with the agents for enhanced accountability and performance, so they stop thinking like agents, and start behaving like employees. And this can be achieved by using levers that they crave for - meaningful and timely rewards, lucrative commission plans and instant payments.
If you are looking to motivate your sales team by recognizing their value and making them feel valued, reach out to us in response to this email and we will be happy to take you through Compass in action.
