Auf dieser Seite
Bei einer großen Zahl von Mitarbeitern, die über verschiedene Standorte verteilt sind, ist es fast unmöglich, sie auf ein einziges, wichtiges Ziel auszurichten. Eine der größten Beschwerden von Versicherungsvertretern ist, dass sich die täglichen Aufgaben wiederholen, langweilig und wenig lohnend sind. Da dies in der Natur der Sache liegt, erreichen immer mehr Vertreter ihre Jahresziele nicht, weil sie nicht motiviert sind, mehr zu tun.
Gamification ist der Schlüssel. Bei der Gamifizierung werden von Spielen inspirierte Elemente an Geschäftsaufgaben angepasst, so dass für die Teilnehmer eine spielähnliche Umgebung entsteht. Unternehmen setzen Gamification sowohl intern als auch extern ein, um die gewünschten Geschäftsergebnisse zu erzielen und gleichzeitig ein hohes Engagement zu gewährleisten.
Compass ist die führende Gamification-Software , die von Hunderten von Unternehmen genutzt wird, bei denen der Mensch im Mittelpunkt steht. Heute nutzen mehr als 25 % der indischen Versicherungsunternehmen Compass , um Provisionsberechnungen und Auszahlungen zu automatisieren und Verzögerungen zu minimieren.
Compass ist für alle in der Versicherungsbranche
Compass wurde für jeden in der Versicherungsbranche entwickelt und kann leicht an die Anforderungen Ihrer Größe angepasst werden. Optimieren Sie die betriebliche Effizienz über Produkte, Kanäle, Prozesse und Teams hinweg.
Compass ist dafür bekannt, dass es die Produktivität von Vertriebsteams über alle Kanäle hinweg um 30 % steigert und den Datenverarbeitungsaufwand innerhalb eines Quartals um 100 % reduziert.
Befähigen Sie Ihre Filialleiter
Ihre Filialleiter verbringen fast 90 % ihrer Zeit damit, durch das Chaos zu navigieren und banale Aufgaben zu überwachen, für die ihre Untergebenen zuständig sind, da sie keine Echtzeit-Datentransparenz haben und nur wenig Zeit für die Planung strategischer Maßnahmen zur Optimierung der Filialleistung haben, die ihr Hauptaugenmerk ist.
Sie können die Zeit, die sie für die manuelle Datenbeschaffung und -verwaltung aufwenden, einsparen und sich auf die Leistung der Filialen konzentrieren.
Wir hatten eine Diskussionsrunde mit 118 Filial- und Regionalmanagern aus 14 verschiedenen Versicherungsunternehmen und hier ist alles, was wir aus diesem wertvollen Gespräch mitnehmen konnten.
Verkaufsprogramme in weniger als 10 Minuten veröffentlichen
Mit der Spielvorlage in Compass können Sie Verkaufsprogramme in weniger als 10 Minuten veröffentlichen, ohne dass Sie Kosten für die Entwicklung von Werbematerialien, die Bearbeitung oder die Aufforderung, etwas besser zu machen, haben. Verabschieden Sie sich von den täglichen MIS-Berichten, die per E-Mail und WhatsApp verschickt werden und zu keiner Reaktion, geschweige denn Leistung führen.
Hier finden Sie interessante Spielvorlagen auf Compass .
Sollten Sie eine Incentive-Gamification-Plattform auf der Grundlage einer Kosten-Nutzen-Analyse entwickeln oder kaufen?
Beantworten Sie die Frage, ob Sie Ihre Incentive-Gamification-Plattform auf der Grundlage einer Kosten-Nutzen-Analyse bauen oder kaufen sollten. Hier finden Sie Ihr Cheatsheet, um die beste Wahl zu treffen.
100%ige Unterstützung bei der Einführung Compass
Compass hat eine Reihe von Materialien für die Zeit vor der Einführung, die Einführung und die Zeit nach der Einführung bis zu 365 Tagen zusammengestellt, um alle Benutzer, einschließlich Teamleiter und Administratoren, bei der Einführung zu unterstützen. Sehen Sie sich unseren 365-Tage-Plan von der Einführung bis zum Erfolg an.
Sparen Sie bei Incentive-Budgets mit Zahlungen per Mausklick
Unternehmen geben jedes Quartal Tausende von Dollar für Markengutscheine aus, um ihre Mitarbeiter zu belohnen. Die Kosten für die Beschaffung dieser Gutscheine sind extrem hoch, ohne die Gewissheit, dass sie die richtige Person erreichen. Außerdem sind Markengutscheine sehr steif. Aus diesen Gründen sind sie oft sinnlos, weshalb nur ein kleiner Prozentsatz der Mitarbeiter sie einlöst.
Mit Zahlungen per Mausklickermöglicht Compass seinen Nutzern die Auswahl aus mehr als 20.000 digitalen Geschenkkarten, Prepaid-Karten, Erlebnissen und Geldbörsen in mehr als 80 Ländern und hilft Unternehmen, mit dem Einlösungsmodell mindestens 6 % zu sparen.
Lesen Sie unseren ausführlichen Blog, in dem wir erklären, wie die Einsparungen zustande kommen.
Steigerung der CRM-Akzeptanz durch Gamification
CRM ist ein leistungsfähiges Instrument zur Entwicklung effektiver Kundenbeziehungen. Es ist jedoch ein erheblicher Aufwand erforderlich, um Ihr Vertriebsteam dazu zu bringen, das CRM zu nutzen. CRM-Gamification ist der Schlüssel dazu. Hier erfahren Sie , wie Gamification CRMs leistungsfähiger und interessanter machen kann.
Gamification generiert nachweislich einen ROI bei den schwächsten Leistungsträgern
Der Umgang mit schlechten Verkaufsleistungen ist mühsam. Der Umgang mit Low-Performern aus umsatzgenerierenden Einheiten ist weitaus wichtiger, und die Unternehmen haben begonnen, auf Gamification zurückzugreifen. Dabei handelt es sich im Wesentlichen um den Einsatz spielerischer Elemente wie Live-Scores, Sofortbelohnungen, Echtzeit-Ranglisten, Meilensteine und Ziele, um die Mitarbeiter aktiv in ihre Arbeit einzubinden und ihre eigene Leistung zu steigern.
Compass ist die Nummer 1 unter den Gamification-Programmen zur Beschleunigung des Vertriebs, indem sie Ihre Vertriebsprogramme in Spiele mit eigenen Regeln, Herausforderungen und Anreizen verwandelt. Diese Programme helfen Ihnen, die Leistung von Leistungsträgern mit Gamification zu verbessern.
Hier ist ein kurzer Leitfaden, wie man leistungsschwache Mitarbeiter im Verkaufsteam motivieren kann.
Compass wird mit neuen KI-Funktionen aufgerüstet
a) Veröffentlichung von 2 neuen Spielvorlagen pro Quartal
b) KI-gestützte intelligente Anregungen für Vertriebsleiter auf der Grundlage von Verhaltensweisen
c) KI-gestützte Unternehmenssimulation zu Budgetierung, Geschäftsergebnissen und idealen Programmstrukturen
d) Automatische Umfragen zur Beliebtheit der eingeführten Verkaufsprogramme
e) Automatische Einkommensplanung bei Verkaufsproduzenten mit 3 KI-basierten Prognosereisen
f) KI-gestützte Unterstützung für Vertriebsproduzenten auf der Grundlage eingeführter Programmentwürfe
g) Monatlicher intelligenter Bericht für Teamleiter, Niederlassungsleiter und Programmadministratoren
Bereitstellung leicht gemacht mit Integrationen
Compass bietet robuste Bereitstellungsmethoden, die eine nahtlose Implementierung gewährleisten. Die empfehlenswerteste Methode ist die Aktivierung von Compass App mit SSO-Integration. Sehen Sie sich hier unseren Integrationsleitfaden an.
Compass konzentriert sich auf die zugrundeliegende Tatsache: In der Versicherungsbranche geht es darum, die Vertreter wieder in die Pflicht zu nehmen, damit sie aufhören, wie Vertreter zu denken, und anfangen, sich wie Mitarbeiter zu verhalten. Und dies kann erreicht werden, indem man Hebel einsetzt, nach denen sie sich sehnen - sinnvolle und zeitnahe Belohnungen, lukrative Provisionspläne und sofortige Zahlungen.
Wenn Sie Ihr Verkaufsteam motivieren möchten, indem Sie seinen Wert erkennen und ihm das Gefühl geben, wertgeschätzt zu werden, kontaktieren Sie uns als Antwort auf diese E-Mail, und wir werden Sie gerne durch Compass in Aktion.
