جدول المحتويات
لا تخطئ ، عمال الوظائف المؤقتة يحدثون فرقا في حياتنا ، وسنكون شاكرين لهم. في حين أنه ليس من الضروري إرسال رغبات عيد الميلاد إلى عمال الوظائف المؤقتة ، إلا أنها تقطع شوطا طويلا في بناء شعور بالمجتمع.
على الرغم من أنك قد لا تكون قادرا على منح هؤلاء العمال زيادة في الراتب أو تأمينا صحيا ، فإن إرسال رغبات عيد الميلاد ينقل أنك تقدر العمل الذي يقومون به لشركتك. إذا كنت تفكر في إعطاء رمز تقدير صغير لجلب بعض روح العطلة ، فإن إرسال رغبات عيد الميلاد هو الشيء الصحيح.
عطلة عيد الميلاد هي أفضل وقت لأصحاب العمل لإظهار تقديرهم وحبهم ورعايتهم تجاه عمالهم. القليل من الامتنان يقطع شوطا طويلا.
إذن ، إليك 10 رغبات مدروسة في عيد الميلاد لعمال الوظائف المؤقتة والتي ستجعلهم بالتأكيد يشعرون بالتقدير.
رغبات عيد الميلاد لعمال الوظائف المؤقتة لتقدير عملهم
1. قد يلهمك سحر عيد الميلاد لمواجهة تحديات جديدة وتحقيق نجاح أكبر في حياتك.
2. أتمنى لك ولعائلتك عيد ميلاد سعيد وكل التوفيق في العام المقبل. استمروا في العمل الرائع!
3. أتمنى أن يكون عيد الميلاد الخاص بك مليئا بالإبداع والإلهام وتحقيق أهدافك المهنية والشخصية.
4. أتمنى لك ولأحبائك عيد ميلاد سعيد وسنة ناجحة ومرضية في المستقبل.
5. أتمنى أن يجلب لك موسم الكريسماس الفرح والضحك وفرصة التعاون مع عملاء وزملاء جدد.
6. كل حبي في هذا اليوم الخاص! استمتع بهذا الموسم الجميل مع السلام والسعادة من حولك!
7. أتمنى أن تملأك روح عيد الميلاد بالدافع والدافع للتعامل مع أي مشروع يأتي في طريقك.
8. قد يمنحك سانتا مشاريع وحوافز غير محدودة في العام المقبل. أتمنى لكم عيد ميلاد سعيد!
9. قد يكون لديك الدعم والموارد التي تحتاجها للنجاح في عملك. عيدميلادمجيد!
10. قد تجد الفرح والرضا في المسار الوظيفي الذي اخترته. عيدميلادمجيد!
11. قد تكون محاطا بأشخاص يقدرون ويقدرون مساهماتك. عيدميلادمجيد!
12. قد يكون لديك موسم عطلة سلمي ومريح. عيدميلادمجيد!
13. قد تكون قادرا على إعادة شحن بطارياتك ووضع أهداف جديدة للعام المقبل. عيدميلادمجيد!
14. قد تتاح لك الفرصة لتعلم مهارات جديدة والنمو في مهنتك. عيدميلادمجيد!
15. قد تتغلب على أي تحديات تواجهها وتحقق أحلامك. عيدميلادمجيد!
16. أتمنى لك وقتا رائعا خلال هذا الوقت الرائع من العام! تكثر البركات ونحن نحتفل بهذه المناسبة الجميلة معا!
الماخذ الرئيسية
سواء كنت شركة توظف عمال أزعج أو مقاولا مستقلا ، فلا يوجد سبب لعدم إظهار التقدير. القليل من بهجة العطلة الإضافية تقطع شوطا طويلا. يوفر هذا تقديرا لعملهم الشاق ، بالإضافة إلى وسيلة لهم لمعرفة ما تقدره فيهم. وينبغي أن يكون بمثابة تشجيع لهم على مواصلة القيام بالعمل العظيم الذي يقومون به.
