25 Buku Kepimpinan Teratas Anda Mesti Baca pada 2025

 Ingin tahu apakah ramuan rahsia untuk menjadi pemimpin yang lebih baik? Ia membaca. Pepatah "Baca untuk memimpin" adalah benar, kerana pemimpin paling berpengaruh dalam sejarah, seperti Warren Buffet dan Elon Musk, mengaitkan kejayaan mereka dengan membaca yang rakus. Oprah Winfrey malah memperjuangkan buku sebagai laluan menuju kebebasan melalui kelab buku kesayangannya.

Membaca bukan sahaja melengkapkan anda dengan kemahiran kepimpinan yang tidak ternilai tetapi juga meningkatkan perbendaharaan kata anda, mengurangkan tekanan, dan mempertajam ingatan anda. Dengan tajuk inspirasi yang tidak terkira banyaknya tersedia, memilih yang betul boleh menjadi menakutkan. Itulah sebabnya kami telah menyusun senarai 25 buku kepimpinan terbaik untuk 2025, panduan penting anda untuk menjadi pemimpin yang berkesan tahun ini! 

25 buku kepimpinan tertinggi yang anda mesti baca pada tahun 2025 

Berikut adalah 20 buku kepimpinan terbaik yang harus dibaca oleh semua orang untuk menjadi pemimpin yang hebat. 

Pembangunan kepimpinan 

1. "90 Hari Pertama" Oleh Michael Watkins 

Dalam buku ini penulis memberikan panduan lengkap untuk pemimpin yang berada di peringkat awal kerjaya mereka dan ingin mengubah diri mereka menjadi peranan baru dan kuat. Penulis membincangkan betapa pentingnya untuk menguruskan 90 hari pertama dengan berkesan dalam kedudukan baru untuk kejayaan jangka panjang. Strategi praktikal dan nasihat mengenai membina hubungan, membuat keputusan yang lebih baik, dan banyak lagi yang diberikan oleh penulis. 

Penilaian: 4.5/5 

Di mana anda boleh membelinya: Beli "90 Hari Pertama" dari Amazon 

2. "Cabaran Kepimpinan" Oleh James Kouzes dan Barry Z.Poser 

Dalam buku ini, penulis menyediakan pendekatan berasaskan penyelidikan untuk pembangunan kepimpinan. Lima amalan penting dibincangkan oleh penulis dalam buku ini. Dengan bantuan cerita dan amalan motivasi penulis menyampaikan bagaimana sesiapa sahaja boleh menjadi pemimpin yang lebih baik, hanya dengan menerima dan melaksanakan amalan ini untuk meningkatkan kemahiran kepimpinan. 

Penilaian: 4.5/5 

Di mana anda boleh membelinya: Beli "Cabaran Kepimpinan" dari Amazon 

3. "True North: Temui Kepimpinan Sahih Anda" Oleh Bill George 

Penulis dalam buku ini membimbing pembaca untuk meneroka dan memahami tujuan sebenar kepimpinan sepanjang perjalanan mereka. Buku ini berkongsi contoh dan strategi kehidupan sebenar untuk menyerlahkan kepentingan menyelaraskan nafsu dan kekuatan seseorang dengan kemahiran kepimpinan mereka. Penulis bercakap tentang bagaimana penjagaan diri dan tetap jujur kepada diri sendiri sambil memimpin orang lain dapat meningkatkan kualiti kepimpinan. 

Penilaian: 4.5/5 

Di mana anda boleh membelinya: Beli "True North" dari Amazon 

4. “Cara Memimpin: Kebijaksanaan daripada Ketua Pegawai Eksekutif, Pengasas dan Pengubah Permainan Terhebat di Dunia” oleh David M. Rubenstein 

Kompilasi pandangan daripada temu bual dengan pemimpin terkemuka ini menawarkan pengajaran berharga tentang cabaran dan kejayaan kepimpinan. 

Penilaian: 4.6/5 

5. "Pimpin Dari Luar: Cara Membina Masa Depan Anda dan Buat Perubahan Nyata" oleh Stacey Abrams 

Buku ini memperkasakan individu daripada latar belakang yang terpinggir, menyediakan strategi untuk memanfaatkan perspektif unik dalam peranan kepimpinan. 

Penilaian: 4.8/5 

Pengurusan pasukan 

6. "Lima Disfungsi Pasukan" Oleh Patrick Lencioni 

Penulis buku ini mencadangkan nasihat untuk mengatasi unsur-unsur disfungsi yang boleh menghalang prestasi pasukan. Dengan bantuan cerita fiksyen, pengarang membentangkan lima disfungsi utama dan menyediakan strategi untuk membina pasukan berprestasi tinggi. Buku ini menawarkan sumber yang berharga untuk pemimpin dan ahli pasukan untuk meningkatkan kerjasama dan produktiviti. 

Penilaian: 4.6/5 

Di mana anda boleh membelinya: Beli "Lima Disfungsi Pasukan" daripada Amazon 

7. Radical Candor: Bagaimana Mendapatkan Apa yang Anda Mahukan dengan Menyatakan Maksud Anda oleh Kim Scott 

Buku Scott menyokong gaya pengurusan yang menggabungkan penyayang secara peribadi dengan mencabar secara langsung, memupuk komunikasi terbuka dalam pasukan. 

Penilaian: 4.6 / 5 

8. "Pelaksanaan" Oleh Ram Charan dan Larry Bossidy 

Buku ini adalah mengenai bagaimana kita boleh mengubah strategi menjadi tindakan. Buku ini menekankan bahawa walaupun strategi terbaik tidak bermakna tanpa pelaksanaan yang sesuai. Buku ini menawarkan kepentingan matlamat yang betul dan komunikasi bersih untuk mendapatkan kejayaan organisasi. Penulis memberikan panduan yang betul tentang cara menyelaraskan orang, proses, dan sumber untuk mencapai objektif. 

Penilaian: 4.4/5 

Di mana anda boleh membelinya: Beli "Pelaksanaan" daripada Amazon 

9. "Pemilikan Melampau" Oleh Jocko Willink & Leif Babin 

Penulis buku ini membolehkan pembaca meneroka faktor kepimpinan yang mereka pelajari dan bagaimana mereka boleh menerapkannya ke dalam situasi yang berbeza dalam perniagaan dan kehidupan. Penulis memberikan nasihat kepimpinan praktikal untuk mengukuhkan hubungan pasukan, tanggungjawab dan akauntabiliti. 

Penilaian: 4.6/5 

Di mana anda boleh membelinya: Beli "Pemilikan Melampau" daripada Amazon 

10. Isyarat: Kuasai Bahasa Rahsia Komunikasi Karismatik oleh Vanessa Van Edwards 

Buku ini menekankan kepentingan isyarat bukan lisan dalam komunikasi, mengajar pemimpin bagaimana untuk meningkatkan pengaruh mereka melalui perubahan halus dalam tingkah laku. 

Penilaian: 4.7 / 5 

Motivasi dan penglibatan

11. "Mulakan Dengan Mengapa" Oleh Simon Sinek 

Pengarang buku ini mencabar pemikiran standard tentang kepimpinan dan memotivasikan individu dan organisasi untuk memberi tumpuan kepada "mengapa" mereka. Penulis mengatakan bahawa adalah sangat penting untuk mengetahui sebab "mengapa" sebelum mengambil sebarang tindakan dan keputusan, ini penting untuk menjadi lebih berjaya. Pengarang menawarkan contoh kehidupan sebenar untuk pemahaman yang lebih baik tentang pembaca untuk mengetahui "mengapa" mereka dan meningkatkan penglibatan. 

Penilaian: 4.6/5 

Di mana anda boleh membelinya: Beli "Mulakan Dengan Mengapa" daripada Amazon 

12. "Drive: Kebenaran Mengejutkan tentang Apa yang Mendorong Kami" Oleh Daniel H.Pink 

Penulis buku ini mencabar pengetahuan standard tentang motivasi dan meneroka apa yang benar-benar mendorong individu untuk melakukan yang terbaik. Penulis mengatakan bahawa motivator tradisional seperti wang dan ganjaran tidak lagi berkesan sebagai motivator dalaman. Kedua-dua contoh penyelidikan dan dunia sebenar diberikan untuk menyerlahkan bagaimana motivasi dalaman dapat meningkatkan prestasi dan kepuasan individu dan organisasi. 

Penilaian: 4.4/5 

Di mana anda boleh membelinya: Beli "Drive" dari Amazon 

13. "Pemimpin Makan Terakhir: Mengapa Beberapa Pasukan Menarik Bersama, dan Yang Lain Tidak" oleh Simon Sinek 

Ia merupakan penerokaan mendalam tentang kepimpinan yang berkesan dan kesannya terhadap budaya organisasi. Dalam "Leaders Eat Last," Simon Sinek berhujah bahawa pemimpin yang paling berjaya mengutamakan keperluan ahli pasukan mereka daripada keperluan mereka sendiri, memupuk budaya kepercayaan dan kerjasama. Beliau menekankan bahawa kepimpinan sebenar adalah mengenai berkhidmat kepada orang lain dan mewujudkan persekitaran di mana individu berasa selamat dan dihargai. 

Penilaian: 4.6/5

Di mana anda boleh membelinya: Beli "Leaders Eat Last: Why Some Teams Pull Together, and Others Don't" di Amazon.

Pertumbuhan peribadi 

14. "7 Tabiat Orang Yang Sangat Berkesan" Oleh Stephn R.Covey 

Penulis buku ini menyediakan pendekatan lengkap terhadap keberkesanan peribadi dan profesional. Tujuh tabiat asas diperkenalkan dalam buku ini untuk mengubah kehidupan seseorang. Tabiat ini termasuk bertenaga, mengutamakan perkara pertama, pemikiran positif, dan banyak lagi. Penulis membimbing pembaca untuk membangun dan melaksanakan tabiat ini ke dalam kehidupan seharian. 

Penilaian: 4.4/5 

Di mana anda boleh membelinya: Beli "7 Tabiat Orang Yang Sangat Berkesan" daripada Amazon 

15. "Prinsip" Oleh Ray Dalio 

Dalam bukunya penulis berkongsi prinsip-prinsipnya yang membantu beliau mencapai kejayaan dan mengekalkan kestabilan dalam kehidupan peribadi dan profesional. Penulis menekankan kepentingan ketelusan yang lengkap dan membuat keputusan yang bijaksana. Buku ini mendorong pembaca untuk menerima kegagalan sebagai peluang pembelajaran dan cuba mendapatkan maklum balas yang jujur daripada orang lain yang akan meningkatkan pertumbuhan dan kuasa membuat keputusan mereka. 

Penilaian: 4.6/5 

Di mana anda boleh membelinya: Beli "Prinsip" daripada Amazon 

16. “The Effective Executive” Oleh Peter F. Drucker 

Buku ini berkongsi nasihat penting tentang cara memaksimumkan keberkesanan seseorang dalam peranan kepimpinan. Penulis bercakap tentang bagaimana memberi tumpuan kepada sumbangan, membuat keputusan yang berkesan, dan menguruskan masa dapat membantu seseorang berubah menjadi pemimpin yang lebih baik. Penulis juga menekankan bagaimana menetapkan objektif yang jelas, mengutamakan tugas, dan menjana kekuatan adalah penting untuk meningkatkan perjalanan kepimpinan.

Penilaian: 4.5/5 

Di mana anda boleh membelinya: Beli "The Effective Executive" dari Amazon 

Kecerdasan emosi 

17. "Kepimpinan Utama" Oleh Annie McKee, Daniel Goleman dan Richard Boyatizis 

Penulis buku ini membincangkan kecerdasan emosi mengenai keberkesanan kepimpinan. Buku ini berpendapat bahawa kecerdasan emosi adalah komponen penting untuk kepimpinan yang berjaya. Ia menawarkan strategi untuk membangun dan meningkatkan kemahiran dan ia juga menekankan kepentingan kesedaran diri dan sentuhan emosi untuk memotivasi orang lain. 

Penilaian: 4.6/5 

Di mana anda boleh membelinya: Beli "Kepimpinan Utama" daripada Amazon 

18. “Kecerdasan Emosi 2.0” oleh Travis Bradberry dan Jean Greaves 

Buku ini membentangkan panduan komprehensif untuk memahami dan meningkatkan kecerdasan emosi (EI), yang penting untuk kepimpinan yang berkesan. Penulis memberikan pandangan tentang empat komponen utama EI: kesedaran diri, pengurusan diri, kesedaran sosial dan pengurusan perhubungan. Selain itu, buku ini termasuk strategi untuk meningkatkan kemahiran ini melalui latihan praktikal dan penilaian. 

Penilaian: 4.5/5 

Di mana anda boleh membelinya: Beli "Kecerdasan Emosi 2.0" daripada Amazon 

Pemikiran strategik 

19. "Baik Untuk Hebat" Oleh Jim Collins 

Penulis buku ini meneroka faktor-faktor yang membezakan syarikat-syarikat besar dari syarikat-syarikat yang baik. Buku ini memperkenalkan model transformasi organisasi yang objektif utamanya adalah kepimpinan berdisiplin, budaya membuat keputusan strategik yang berkualiti, dan kepentingan mendapatkan orang yang tepat. 

Penilaian: 4.5/5 

Di mana anda boleh membelinya: Beli "Good To Great" daripada Amazon 

20. "Berfikir, Cepat Dan Perlahan" Oleh Daniel Kahneman 

Dalam buku ini penulis bercakap tentang kerja-kerja minda kita dan membentangkan dua sistem yang membentuk proses pemikiran kita. Sistem 1 adalah cepat dan semula jadi dan Sistem 2 lambat dan bijaksana. Selepas meneroka proses pemikiran penulis mendedahkan bagaimana membuat keputusan kita sering rosak. Buku ini membantu pembaca memahami tingkah laku manusia, membuat keputusan, dan faktor-faktor yang mempengaruhi pertimbangan dan keputusan kami. 

Penilaian: 4.6/5 

Di mana anda boleh membelinya: Beli "Berfikir, Cepat dan Perlahan" dari Amazon 

Kemahiran berkomunikasi 

21. "Bagaimana Untuk Memenangi Rakan dan Mempengaruhi Orang" Oleh Dale Carnegie 

Buku ini memberikan pengetahuan praktikal dan petua tentang cara meningkatkan kemahiran interpersonal untuk hubungan yang kuat dan jangka panjang. Penulis dalam buku ini menekankan kepentingan menunjukkan penghargaan, mendengar fokus dan banyak lagi. Buku ini menawarkan nasihat penting untuk meningkatkan komunikasi dan tingkah laku yang membantu mereka menjadi pemimpin yang lebih baik. 

Penilaian: 4.5/5 

Di mana anda boleh membelinya: Beli "Cara Memenangi Rakan dan Mempengaruhi Orang" daripada Amazon 

22. "Kepimpinan dan Penipuan Diri" Oleh The Arbinger Institute 

Dalam buku ini penulis meneroka konsep bagaimana tidak benar kepada diri sendiri boleh memberi kesan kepada kepimpinan dan hubungan. Buku ini berkongsi cerita yang menarik dan berkuasa yang memaksa pembaca untuk mengkaji tingkah laku dan pemikiran mereka sendiri. Buku ini membincangkan bagaimana penipuan diri mempengaruhi komunikasi, kepercayaan, dan perkongsian. 

Penilaian: 4.6/5 

Di mana anda boleh membelinya: Beli "Kepimpinan dan Penipuan Diri" daripada Amazon 

Pengurusan perubahan 

23. “The 21 Irrefutable Laws of Leadership” Oleh John C. Maxwell 

Buku ini membincangkan beberapa prinsip penting dan kurang memakan masa yang penting untuk kepimpinan yang berkesan. Penulis berkongsi beberapa undang-undang Pengaruh, Hormat, dan Pemberdayaan dengan cara yang sangat mudah dan berkesan. Penulis berkongsi pengalamannya dan beberapa contoh kehidupan sebenar untuk membantu pembaca mengembangkan dan meningkatkan kemahiran kepimpinan mereka dalam pelbagai aspek. 

Penilaian: 4.7/5 

Di mana anda boleh membelinya: Beli "21 Undang-undang Kepimpinan yang Tidak Dapat Disangkal" daripada Amazon 

24. "Kepimpinan dalam Zaman Bergelora" oleh Doris Kearns Goodwin 

Buku ini meneroka kualiti kepimpinan empat presiden penting AS: Abraham Lincoln, Theodore Roosevelt, Franklin D. Roosevelt, dan Lyndon B. Johnson. Goodwin menggunakan penyelidikannya yang meluas untuk menggambarkan bagaimana para pemimpin ini mengiktiraf potensi kepimpinan mereka sendiri dan menavigasi melalui krisis peribadi dan negara. 

Penilaian: 4.5/5 

Di mana anda boleh membelinya: Beli Kepimpinan dalam Turbulent Times dari Amazon. 

Etika dan nilai 

25. "Pertama, Pecah Semua Peraturan" Oleh Marcus Buckingham & Curt Coffman 

Penulis buku ini mencabar amalan pengurusan asas dan membentangkan cara baru untuk melihat kepimpinan. Dari penyelidikan yang sangat terkenal penulis berkongsi dan menyerlahkan faktor utama yang menyumbang kepada penglibatan pekerja dan prestasi pasukan. Penulis berhujah dalam buku ini tentang bagaimana pengurus memberi tumpuan kepada memaksimumkan kekuatan individu daripada cuba memperbaiki kelemahan. Buku ini memberi tumpuan kepada mewujudkan persekitaran kerja yang positif dan meningkatkan produktiviti. 

Di mana anda boleh membelinya: Beli "Pertama, Pecah Semua Peraturan" dari Amazon 

Kesimpulan 

Dunia kepimpinan adalah luas dan sentiasa berkembang, tetapi dengan bantuan buku kepimpinan terbaik, anda boleh membuka kunci banyak pengetahuan dan cerapan untuk meningkatkan kemahiran kepimpinan anda. Buku-buku yang dipaparkan dalam blog ini telah memberi kita gambaran sekilas tentang minda pemimpin yang luar biasa, menawarkan pengajaran, strategi dan inspirasi yang berharga. 

Kepimpinan adalah perjalanan pembelajaran dan pertumbuhan yang berterusan. Buku kepimpinan terbaik berfungsi sebagai sumber yang berharga, membimbing kita melalui cabaran, memberi inspirasi kepada kita untuk menerima perubahan, dan memberi kuasa kepada kita untuk memimpin dengan keaslian dan tujuan. 

Semasa anda memulakan perjalanan kepimpinan anda, jadikan kebiasaan untuk membaca dan merenungkan kebijaksanaan yang dikongsi oleh pemimpin terkenal. Gunakan wawasan ini dalam interaksi sehari-hari anda, memupuk hubungan yang kukuh dengan pasukan anda, dan mewujudkan persekitaran kerja yang positif dan memperkasakan. 

Akhirnya, buku kepimpinan terbaik berfungsi sebagai lampu panduan, menerangi jalan untuk menjadi pemimpin yang luar biasa. Hayati pelajaran yang dipelajari, cari perspektif baru, dan terus berkembang sebagai pemimpin yang memberi inspirasi, memotivasi, dan memacu kejayaan. 

Soalan lazim