20 Buku Kepimpinan Terbaik yang Mesti Anda Baca untuk Meningkatkan Kemahiran Kepimpinan Anda pada tahun 2024

Laporan yang dijalankan oleh Gartner telah mencadangkan bahawa 72% pemimpin jualan telah mengalihkan tumpuan mereka untuk mengutamakan peningkatan proses jualan. Kajian yang sama juga menunjukkan bahawa 61% ketua eksekutif jualan percaya meningkatkan keberkesanan pengurus jualan harus menjadi keutamaan. 

Tidak kira apa matlamatnya, sama ada ia mewujudkan saluran paip yang lancar atau memotivasi wakil jualan untuk menutup perjanjian, pemimpin yang benar memastikan bahawa mereka melancarkan operasi, meningkatkan kerjasama merentas ahli pasukan, dan membina penglibatan. 

Kami telah menyusun pilihan 20 Buku Kepimpinan yang Mesti Anda Baca. Buku-buku ini menawarkan pandangan, strategi, dan inspirasi yang tidak ternilai daripada pemimpin pemikiran terkenal dalam kepimpinan.

Koleksi ini merangkumi banyak topik, dari klasik abadi hingga karya kontemporari, termasuk kecerdasan emosi, membuat keputusan, pembinaan pasukan, dan kepimpinan berwawasan. Setiap buku adalah harta karun kebijaksanaan, memberi kuasa kepada anda untuk memupuk kemahiran kepimpinan anda, memberi inspirasi kepada pasukan anda, dan menavigasi kerumitan landskap perniagaan yang sentiasa berubah hari ini.

Oleh itu, jika anda sudah bersedia untuk membawa perjalanan kepimpinan anda ke tahap yang baru, sertai kami semasa kami menyelidiki buku-buku yang mesti dibaca ini yang akan melengkapkan anda dengan pengetahuan dan alat untuk menjadi pemimpin yang luar biasa.

Mari kita mulakan pengembaraan membaca transformatif ini bersama-sama.

20 Buku kepimpinan tertinggi Yang Mesti Anda Baca pada tahun 2024

Berikut adalah 20 buku kepimpinan terbaik yang harus dibaca oleh semua orang untuk menjadi pemimpin yang hebat.

1. "90 Hari Pertama" Oleh Michael Watkins

Dalam buku ini penulis memberikan panduan lengkap untuk pemimpin yang berada di peringkat awal kerjaya mereka dan ingin mengubah diri mereka menjadi peranan baru dan kuat. Penulis membincangkan betapa pentingnya untuk menguruskan 90 hari pertama dengan berkesan dalam kedudukan baru untuk kejayaan jangka panjang. Strategi praktikal dan nasihat mengenai membina hubungan, membuat keputusan yang lebih baik, dan banyak lagi yang diberikan oleh penulis.

Penilaian: 4.5/5

Kajian

Mesti dibaca untuk setiap Pemimpin peralihan

Saya secara peribadi sangat kagum dengan pendekatan berstruktur. Ini adalah sesuatu yang boleh anda gunakan semasa anda melalui peralihan serta pasca peralihan untuk merakam semula fasa yang berbeza. Adalah sangat penting untuk anda juga mendapatkan Pengurus anda membaca buku ini kerana ini bukan hanya untuk pemimpin peralihan tetapi juga untuk organisasi

- Vasudeva Rao Kothamasu

Di mana anda boleh membelinya: Beli "90 Hari Pertama" dari Amazon

2. "Lima Disfungsi Pasukan" Oleh Patrick Lencioni

Penulis buku ini mencadangkan nasihat untuk mengatasi unsur-unsur disfungsi yang boleh menghalang prestasi pasukan. Dengan bantuan cerita fiksyen, penulis membentangkan lima disfungsi utama dan menyediakan strategi untuk membina pasukan berprestasi tinggi. Buku ini menawarkan sumber berharga untuk pemimpin dan ahli pasukan untuk meningkatkan kerjasama dan produktiviti.

Penilaian: 4.6/5

Kajian

Wawasan hebat untuk mana-mana pemimpin baru

Ditulis sebagai jalan cerita, buku ini menggambarkan idea yang sangat mudah tetapi sukar dilaksanakan. Kandungan ini akan membantu mana-mana pemimpin untuk berjaya membina pasukan yang sangat berfungsi, padu dan cekap. Saya cadangkan buku ini kepada sesiapa sahaja yang menguruskan pasukan, besar atau kecil.

- Sabyasachii

Di mana anda boleh membelinya: Beli "The Five Dysfunction of the Team" dari Amazon

3. "Mulakan Dengan Mengapa" Oleh Simon Sinek

Penulis buku ini mencabar pemikiran standard tentang kepimpinan dan mendorong individu dan organisasi untuk memberi tumpuan kepada "mengapa" mereka. Penulis mengatakan bahawa sangat penting untuk mengetahui sebab "mengapa" sebelum mengambil sebarang tindakan dan keputusan, ini penting untuk menjadi lebih berjaya. Penulis menawarkan contoh kehidupan sebenar untuk pemahaman pembaca yang lebih baik untuk mengetahui "mengapa" mereka dan meningkatkan penglibatan.

Penilaian: 4.6/5

Ulasan

Mengapa ia mempersoalkan anak-anak anda bertanya kepada anda berulang kali ... Mengapa anda berhenti bertanya?

Mulakan dengan mengapa buku yang benar-benar kukuh untuk pemimpin dan penjual. Ia membantu anda menggali punca akar. Salah satu latihan yang saya ajar dan pemikiran reka bentuk dipanggil lima bijak. Apabila anda bertanya soalan-soalan tersebut berulang kali mengenai keadaan yang sama... Tidak lama lagi anda mendapat sebab yang mendasari. Ia bernilai belajar. Dengan buku ini!

- Marc C.

Di mana anda boleh membelinya: Beli "Mulakan Dengan Mengapa" dari Amazon

4. "Cabaran Kepimpinan" Oleh James Kouzes dan Barry Z.Poser

Dalam buku ini, penulis menyediakan pendekatan berasaskan penyelidikan untuk pembangunan kepimpinan. Lima amalan penting dibincangkan oleh penulis dalam buku ini. Dengan bantuan cerita dan amalan motivasi penulis menyampaikan bagaimana sesiapa sahaja boleh menjadi pemimpin yang lebih baik, hanya dengan menerima dan melaksanakan amalan ini untuk meningkatkan kemahiran kepimpinan.

Penilaian: 4.5/5

Ulasan

Lebih baik daripada yang saya ingat

Saya mula-mula membaca Cabaran Kepimpinan 15 tahun yang lalu, dan ia mempunyai kesan yang sangat besar; bukan hanya pada pemikiran dan tingkah laku saya, tetapi pada kerjaya saya. Oleh itu, dengan rasa nostalgia sebenar bahawa saya baru-baru ini membeli edisi ulang tahun ke-25 - dan saya sangat gembira saya melakukannya. Saya dapati ia lebih kuat kali ini dan tidak dapat meletakkannya. Sudah tentu ia telah dikemas kini dalam banyak cara yang hebat, tetapi apa yang benar-benar melanda saya kali ini ialah bagaimana Kouzes dan Posner mahir mengimbangi kerumitan dan kebolehcapaian dalam kerja mereka. Dalam erti kata lain, ia mempunyai bahan yang diperlukan untuk kredibiliti, dengan kesederhanaan yang diperlukan untuk tindakan. Ini adalah keseimbangan yang sangat halus untuk dicapai, itulah sebabnya begitu sedikit yang pernah menemuinya. Saya suka buku ini, dan pastinya tidak akan 15 tahun sebelum saya membacanya lagi.

- Peter Fuda

Di mana anda boleh membelinya: Beli "Cabaran Kepimpinan" dari Amazon

5. "7 Tabiat Orang Yang Sangat Berkesan" Oleh Stephn R.Covey

Penulis buku ini menyediakan pendekatan lengkap terhadap keberkesanan peribadi dan profesional. Tujuh tabiat asas diperkenalkan dalam buku ini untuk mengubah kehidupan seseorang. Tabiat ini termasuk bertenaga, mengutamakan perkara pertama, pemikiran positif, dan banyak lagi. Penulis membimbing pembaca untuk membangun dan melaksanakan tabiat ini ke dalam kehidupan seharian.

Penilaian: 4.4/5

Kajian

Buku yang baik dengan kualiti kertas yang bagus

Saya membeli buku ini atas cadangan seseorang dan mendapati ini menarik dan bernilai membaca tentang perubahan peribadi dan aplikasinya. Sangat disyorkan untuk sesiapa sahaja yang intrested dalam pembangunan diri.

- Sameer Prasonn Barath

Di mana anda boleh membelinya: Beli "The 7 Habits Of Highly Effective People" dari Amazon

6. "Cara Memenangi Rakan dan Mempengaruhi Orang" Oleh Dale Carnegie

Buku ini memberikan pengetahuan praktikal dan petua tentang cara meningkatkan kemahiran interpersonal untuk hubungan yang kuat dan jangka panjang. Penulis dalam buku ini menekankan kepentingan menunjukkan penghargaan, mendengar fokus dan banyak lagi. Buku ini menawarkan nasihat penting untuk meningkatkan komunikasi dan tingkah laku yang membantu mereka menjadi pemimpin yang lebih baik.

Penilaian: 4.5/5

Kajian

Buku ini akan mengajar anda banyak perkara baru. Sangat mengesyorkan.

"Cara Memenangi Rakan dan Mempengaruhi Orang" Dale Carnegie adalah klasik abadi yang menawarkan nasihat praktikal mengenai hubungan manusia dan pembangunan peribadi. Ia menekankan kepentingan empati, minat tulen terhadap orang lain, dan pengukuhan positif. Buku ini menyediakan teknik praktikal untuk komunikasi yang berkesan dan menggalakkan pertumbuhan peribadi. Ia mesti dibaca untuk sesiapa sahaja yang mencari kejayaan peribadi dan profesional, kerana ia menyerlahkan kekuatan kebaikan, empati, dan hubungan manusia yang tulen.

- Anamitra Ghosh

Di mana anda boleh membelinya: Beli "Cara Memenangi Rakan dan Mempengaruhi Orang" dari Amazon

7. "Pelaksanaan" oleh Ram Charan dan Larry Bossidy

Buku ini adalah mengenai bagaimana kita boleh mengubah strategi menjadi tindakan. Buku ini menekankan bahawa walaupun strategi terbaik tidak bermakna tanpa pelaksanaan yang sesuai. Buku ini menawarkan kepentingan matlamat yang betul dan komunikasi bersih untuk mendapatkan kejayaan organisasi. Penulis memberikan panduan yang betul tentang cara menyelaraskan orang, proses, dan sumber untuk mencapai objektif.

Penilaian: 4.4/5

Ulasan

Buku hebat yang membawa anda ke setiap & setiap butiran ...

Buku menakjubkan yang membawa anda ke setiap & setiap butiran yang diperlukan untuk belajar Pelaksanaan. Kerja hebat oleh kedua-duanya; Encik Larry Bossidy & Encik Ram Charan.

Pengalaman hebat di Amazon-Kindle. - SD

Di mana anda boleh membelinya: Beli "Pelaksanaan" dari Amazon

8. "Baik untuk hebat" oleh Jim Collins

Penulis buku ini meneroka faktor-faktor yang membezakan syarikat-syarikat besar dari syarikat-syarikat yang baik. Buku ini memperkenalkan model transformasi organisasi yang objektif utamanya adalah kepimpinan berdisiplin, budaya membuat keputusan strategik yang berkualiti, dan kepentingan mendapatkan orang yang tepat.

Penilaian: 4.5/5

Kajian

Sangat dikaji dan ditulis dan dianjurkan untuk difahami oleh orang awam

Buku mengandungi penyelidikan mendalam mengenai topik dan topik yang dibentangkan disatukan dalam urutan logik.

Perkara utama buku kekal di hadapan pembaca supaya pembaca tidak kehilangan tumpuan dan meletakkan topik dalam peta fikirannya. Saya sangat seronok membaca, merancang untuk membeli yang terkenal lain oleh penulis, membina untuk bertahan.

- Habib

Di mana anda boleh membelinya: Beli "Baik Untuk Hebat" dari Amazon

9. "Kepimpinan Primal" Oleh Annie McKee, Daniel Goleman dan Richard Boyatizis

Penulis buku ini membincangkan kecerdasan emosi mengenai keberkesanan kepimpinan. Buku ini berpendapat bahawa kecerdasan emosi adalah komponen penting untuk kepimpinan yang berjaya. Ia menawarkan strategi untuk membangun dan meningkatkan kemahiran dan ia juga menekankan kepentingan kesedaran diri dan sentuhan emosi untuk memotivasi orang lain.

Penilaian: 4.6/5

Kajian

Menggunakan Kecerdasan Emosi dalam Organisasi

Buku terbaik untuk memahami hubungan antara Kecerdasan Emosi dan Kepimpinan dan cara menggunakannya dalam organisasi anda. Penekanan yang besar diberikan kepada pemahaman budaya organisasi sebelum melaksanakan sebarang latihan dan campur tangan kejurulatihan......

- Babita Bajaj

Di mana anda boleh membelinya: Beli "Kepimpinan Primal" dari Amazon

10. "Memandu: Kebenaran Mengejutkan Apa yang Mendorong Kita" Oleh Daniel H.Pink

Penulis buku ini mencabar pengetahuan standard tentang motivasi dan meneroka apa yang benar-benar mendorong individu untuk melakukan yang terbaik. Penulis mengatakan bahawa motivator tradisional seperti wang dan ganjaran tidak lagi berkesan sebagai motivator dalaman. Kedua-dua contoh penyelidikan dan dunia sebenar diberikan untuk menyerlahkan bagaimana motivasi dalaman dapat meningkatkan prestasi dan kepuasan individu dan organisasi.

Penilaian: 4.4/5

Ulasan

Menawan membaca

Drive benar-benar memberi saya pandangan tentang bagaimana kami memotivasikan tenaga kerja, pasukan dan eksekutif kami salah selama ini. Saya suka gaya penulisan Daniel H Pink yang sangat kuat namun menawan pada masa yang sama. Benar-benar menikmati kajian kes yang dipimpin oleh penyelidikan yang menarik persamaan dengan apa yang penulis mahu kita ketahui. Akan mengesyorkan agar anda mengambil salinan dan mengubah pandangan memotivasi pasukan anda dalam ekonomi baru ini dengan cara yang betul.

-Chandak Manish

Di mana anda boleh membelinya: Beli "Drive" dari Amazon

11. "Utara Benar: Cari Kepimpinan Sahih Anda" Oleh Bill George

Penulis dalam buku ini membimbing pembaca untuk meneroka dan memahami tujuan sebenar kepimpinan sepanjang perjalanan mereka. Buku ini berkongsi contoh dan strategi kehidupan sebenar untuk menyerlahkan kepentingan menyelaraskan nafsu dan kekuatan seseorang dengan kemahiran kepimpinan mereka. Penulis bercakap tentang bagaimana penjagaan diri dan tetap jujur kepada diri sendiri sambil memimpin orang lain dapat meningkatkan kualiti kepimpinan.

Penilaian: 4.5/5

Review

A great leadership tool!

I have read a few leadership books recently, but this one really cut through the clutter. Each chapter is filled with stories from key leaders at different stages of their career. Each story is woven in to the larger lesson within the chapter and is very powerful at provoking self-reflection.

I highly recommend completing the appendix exercises as you read through each chapter. It takes a lot of time and thought to complete but exponentially increases the value you'll get out of this book.

- Darren

Di mana anda boleh membelinya: Beli "True North" dari Amazon

12. "Berfikir, Cepat Dan Lambat" Oleh Daniel Kahneman

Dalam buku ini penulis bercakap tentang kerja-kerja minda kita dan membentangkan dua sistem yang membentuk proses pemikiran kita. Sistem 1 adalah cepat dan semula jadi dan Sistem 2 lambat dan bijaksana. Selepas meneroka proses pemikiran penulis mendedahkan bagaimana membuat keputusan kita sering rosak. Buku ini membantu pembaca memahami tingkah laku manusia, membuat keputusan, dan faktor-faktor yang mempengaruhi pertimbangan dan keputusan kami.

Penilaian: 4.6/5

Ulasan

Bagaimana untuk mendamaikan kedua-dua sistem mental kita, dan memanfaatkan yang terbaik yang masing-masing tawarkan

Bertimbang rasa, terpakai, berwawasan, menghiburkan. Saya suka membedah banyak eksperimen pemikiran dan kajian untuk merit yang boleh saya gunakan untuk pemikiran harian saya.

Sistem 1 dan Sistem 2 membentuk tulang belakang buku ini.

Sistem 1 adalah impulsif, dan memberikan tekaan dan tindak balas heuristik dan intuitif terhadap rangsangan tanpa menggesa. Ia tidak boleh dimatikan. Kenapa anda lihat ada (WYSIATI). Tetapi ia juga bertanggungjawab untuk intuisi yang sangat baik, pemprosesan maklumat yang cepat, "memori otot," padanan corak, padanan intensiti, pengiktirafan muka & keadaan, dan banyak yang menjadikan minda manusia manusia......

- Harordain

Di mana anda boleh membelinya: Beli "Berfikir, Cepat Dan Lambat" dari Amazon

13. "21 Undang-undang Kepimpinan yang Tidak Dapat Disangkal" Oleh John C. Maxwell

Buku ini membincangkan beberapa prinsip penting dan kurang memakan masa yang penting untuk kepimpinan yang berkesan. Penulis berkongsi beberapa undang-undang Pengaruh, Hormat, dan Pemberdayaan dengan cara yang sangat mudah dan berkesan. Penulis berkongsi pengalamannya dan beberapa contoh kehidupan sebenar untuk membantu pembaca mengembangkan dan meningkatkan kemahiran kepimpinan mereka dalam pelbagai aspek.

Penilaian: 4.7/5

Kajian

Buku yang hebat untuk mencapai Hebat

Kita mesti bernafas, bersenam, diet, berehat dan lain-lain untuk menjaga minda dan sihat tubuh kita.

Dengan cara yang sama 21 undang-undang yang dijelaskan dalam buku ini mesti memerlukan sebahagian besar daripada mereka dalam hidup kita untuk mencapai kepimpinan yang berjaya

- Pelanggan Kindle

Di mana anda boleh membelinya: Beli "21 Undang-undang Kepimpinan yang Tidak Dapat Disangkal" dari Amazon

14. "Eksekutif Berkesan" Oleh Peter F. Drucker

Buku ini berkongsi nasihat penting tentang cara memaksimumkan keberkesanan seseorang dalam peranan kepimpinan. Penulis bercakap tentang bagaimana memberi tumpuan kepada sumbangan, membuat keputusan yang berkesan, dan menguruskan masa dapat membantu seseorang berubah menjadi pemimpin yang lebih baik. Penulis juga menekankan bagaimana menetapkan objektif yang jelas, mengutamakan tugas, dan menjana kekuatan adalah penting untuk meningkatkan perjalanan kepimpinan.

Penilaian: 4.5/5

Ulasan

Buku pengurusan yang hebat... mesti dibaca

Dalam buku yang hebat ini, Peter Drucker membawa aspek yang paling penting untuk menjadi eksekutif, yang berkesan. Jika anda tidak berkesan, maka anda tidak melakukan keadilan untuk tugas anda. Bukankah begitu jelas, namun majoriti daripada kita tidak tahu dan mengamalkan perkara asas ini. - Debashish C.

Di mana anda boleh membelinya: Beli "Eksekutif Berkesan" dari Amazon

15. "Pemilikan Melampau" Oleh Jocko Willink & Leif Babin

Penulis buku ini membolehkan pembaca meneroka faktor kepimpinan yang mereka pelajari dan bagaimana mereka boleh menerapkannya ke dalam situasi yang berbeza dalam perniagaan dan kehidupan. Penulis memberikan nasihat kepimpinan praktikal untuk mengukuhkan hubungan pasukan, tanggungjawab dan akauntabiliti.

Penilaian: 4.6/5

Ulasan

Selepas setahun....

Saya baru sahaja menyentuh 100 muka surat buku itu dan ia telah memberikan nilai yang besar.

Penulis dengan indah menggabungkan pelajaran hidupnya yang dipelajari dalam Army ke dalam senario perniagaan kehidupan sebenar di mana dia melatih dan melatih pelbagai syarikat yang berjaya atas faktor yang paling penting yang mengubah arah mana-mana syarikat ke arah KEJAYAAN ... dan itu adalah "Pemilikan Melampau".

Saya suka buku itu dan cara ia ditulis. HANYA INDAH.

Saya akan mengambil "Pemilikan Melampau" perniagaan saya untuk mengarahkannya ke arah yang saya mahu tanpa mengira sama ada Isu COVID-19 wujud tidak. - AK

Di mana anda boleh membelinya: Beli "Pemilikan Melampau" dari Amazon

16. "Prinsip" Oleh Ray Dalio

Dalam bukunya penulis berkongsi prinsip-prinsipnya yang membantu beliau mencapai kejayaan dan mengekalkan kestabilan dalam kehidupan peribadi dan profesional. Penulis menekankan kepentingan ketelusan yang lengkap dan membuat keputusan yang bijaksana. Buku ini mendorong pembaca untuk menerima kegagalan sebagai peluang pembelajaran dan cuba mendapatkan maklum balas yang jujur daripada orang lain yang akan meningkatkan pertumbuhan dan kuasa membuat keputusan mereka.

Penilaian: 4.6/5

Ulasan

Buku ini berpotensi menjadi asas Rangka Kerja Mental anda

Selalunya kita membaca buku mengenai Steve Jobs dan Elon Musk yang ditulis oleh orang lain yang cuba memahami bagaimana orang-orang ini berfungsi. Pandangan itu masih pihak ketiga.

Ray Dalio, sebaliknya, menulis sebuah buku mengenai cara beliau berurusan dengan dunia. Buat pertama kalinya anda dapat melihat melalui otak seorang jutawan. Dia bukan sahaja berkongsi prinsipnya sendiri, dia memberitahu anda bagaimana untuk membina set prinsip anda sendiri dengan memeluk realiti dan dunia anda. Buku ini sangat rasional dan analitikal dan mengajar anda bagaimana untuk melihat semua yang berkaitan dengan anda secara objektif.

Buku ini dapat membantu anda menjadi manusia yang lebih berkembang pada kadar yang lebih cepat!

- Mayank Jaiswal

Di mana anda boleh membelinya: Beli "Prinsip" dari Amazon

17. "Spark" Oleh Angie Morgan, Courtney Lynch & Sean Lynch

Penulis buku ini membolehkan pembaca meneroka kemahiran yang akan membantu mereka menjadi pemimpin yang berkesan. Buku ini menekankan bahawa pemimpin harus menjadi pendengar, penasihat dan pembuat keputusan yang baik. Penulis dalam buku ini berkongsi beberapa contoh kehidupan sebenar dan strategi mereka untuk membawa kesan positif dalam kehidupan peribadi dan profesional mereka.

Penilaian: 4.5/5

Ulasan

SPARK adalah kerjasama hebat idea-idea hebat dan amalan terbaik dari ...

SPARK adalah kerjasama yang baik dari idea-idea hebat dan amalan terbaik dari pemimpin terbaik dari Lead Star. Saya telah menghadiahkan buku ini secara peribadi kepada rakan niaga dan keterujaan terhadap buku ini berterusan. - Deborah Becker

Di mana anda boleh membelinya: Beli "Spark" dari Amazon

18. "EntreLeadership" Oleh Dave Ramsey

Penulis buku ini berkongsi strategi dan pengalaman peribadi untuk membimbing pembaca menjadi pemimpin yang kuat. Buku ini membincangkan topik penting seperti pembinaan pasukan, interaksi yang kuat, pengurusan kewangan, dan pertumbuhan peribadi. Buku ini menyoroti elemen penting kepimpinan untuk mencapai kejayaan jangka panjang.

Penilaian: 4.7/5

Ulasan

Usahawan! mesti membaca sebelum memulakan

Setiap usahawan harus membaca buku ini semasa peringkat awal permulaan mereka. Buku yang bagus dengan kata-kata yang sangat mudah dan bijaksana. Encik Ramsey telah menambah semua bahagian perniagaan serta pengalaman hidup sosial dan peribadi.

Pergi untuk itu... - Sagar Patel

Di mana anda boleh membelinya: Beli "Entreleadership" dari Amazon

19. "Kepimpinan dan Penipuan Diri" Oleh Institut Arbinger

Dalam buku ini penulis meneroka konsep bagaimana tidak benar kepada diri sendiri boleh memberi kesan kepada kepimpinan dan hubungan. Buku ini berkongsi cerita yang menarik dan berkuasa yang memaksa pembaca untuk mengkaji tingkah laku dan pemikiran mereka sendiri. Buku ini membincangkan bagaimana penipuan diri mempengaruhi komunikasi, kepercayaan, dan perkongsian.

Penilaian: 4.6/5

Reviews

Is it possible to recommend the same book too many times?

It's now been 11 years and I'm still recommending this book. It's a weird book, but then I'm a little weird too. Let me cut to the chase: Self-deception is rather hard to acknowledge, but that doesn't make it any less real. Writing a straightforward book about it is therefore rather pointless. This book just tells a story. If you or I see ourselves in it, whose fault is that? And if the author(s) didn't see themselves in it, why didn't they put their names on the book. Seriously, when is the last time you read a book about leadership that doesn't identify the leader who wrote it?

Here's the synopsis: A developing leader discovers his own self-deception one small encounter at a time, ultimately realizing that he deceives himself in all his important relationships. Along the way he discovers that all the leaders alongside him have looked in the same mirror and discovered the same dilemma. He is thus challenged to begin a journey of turning away from self-deception toward a deeper engagement with everyone he leads or hopes to lead.

I first read this book in 2009 in paperback. - Steven P. Spinella

Di mana anda boleh membelinya: Beli "Kepimpinan dan Penipuan Diri" dari Amazon

20. "Pertama, Pecahkan Semua Peraturan" Oleh Marcus Buckingham & Curt Coffman

Penulis buku ini mencabar amalan pengurusan asas dan membentangkan cara baru untuk melihat kepimpinan. Dari penyelidikan yang sangat terkenal penulis berkongsi dan menyerlahkan faktor utama yang menyumbang kepada penglibatan pekerja dan prestasi pasukan. Penulis berhujah dalam buku ini tentang bagaimana pengurus memberi tumpuan kepada memaksimumkan kekuatan individu daripada cuba memperbaiki kelemahan. Buku ini memberi tumpuan kepada mewujudkan persekitaran kerja yang positif dan meningkatkan produktiviti.

Penilaian: 4.5/5

Ulasan

Peraturan adalah baik, tetapi secara amnya diikuti sebagai standard.

Buku yang bagus. Disyorkan oleh rakan.

Ia hanya membuka minda dan cabaran seseorang bukan hanya mengikut standard secara membuta tuli tetapi untuk bertanya mengapa, dan apa lagi yang boleh dilakukan secara berbeza untuk mewujudkan kesan. Seseorang mesti cuba melanggar peraturan untuk pengalaman yang berbeza.

- Vaibhav

Di mana anda boleh membelinya: Beli "Pertama, Pecahkan Semua Peraturan" dari Amazon

Kesimpulan

Dunia kepimpinan adalah luas dan sentiasa berkembang, tetapi dengan bantuan buku kepimpinan terbaik, anda boleh membuka banyak pengetahuan dan pandangan untuk meningkatkan kemahiran kepimpinan anda. Buku-buku yang dipaparkan dalam blog ini telah memberi kita gambaran tentang minda pemimpin yang luar biasa, menawarkan pelajaran, strategi, dan inspirasi yang berharga.

Kepimpinan adalah perjalanan pembelajaran dan pertumbuhan yang berterusan. Buku kepimpinan terbaik berfungsi sebagai sumber yang berharga, membimbing kita melalui cabaran, memberi inspirasi kepada kita untuk menerima perubahan, dan memberi kuasa kepada kita untuk memimpin dengan keaslian dan tujuan.

Semasa anda memulakan perjalanan kepimpinan anda, jadikan kebiasaan untuk membaca dan merenungkan kebijaksanaan yang dikongsi oleh pemimpin terkenal. Gunakan wawasan ini dalam interaksi sehari-hari anda, memupuk hubungan yang kukuh dengan pasukan anda, dan mewujudkan persekitaran kerja yang positif dan memperkasakan.

Akhirnya, buku kepimpinan terbaik berfungsi sebagai lampu panduan, menerangi jalan untuk menjadi pemimpin yang luar biasa. Hayati pelajaran yang dipelajari, cari perspektif baru, dan terus berkembang sebagai pemimpin yang memberi inspirasi, memotivasi, dan memacu kejayaan.