Pada halaman ini

 Want to know what is a secret ingredient for being a better leader? It’s reading. The adage "Read to lead" rings true, as history's most influential leaders, like Warren Buffet and Elon Musk, attribute their success to voracious reading. Oprah Winfrey even champions books as a pathway to freedom through her beloved book club.

Reading not only equips you with invaluable leadership skills but also enhances your vocabulary, alleviates stress, and sharpens your memory. With countless inspiring titles available, choosing the right ones can be daunting. That's why we've curated a list of the 25 best leadership books for 2025, your essential guide to becoming an impactful leader this year! 

25 top leadership books you must read in 2025 

Berikut adalah 20 buku kepimpinan terbaik yang harus dibaca oleh semua orang untuk menjadi pemimpin yang hebat. 

Leadership development 

1. "90 Hari Pertama" Oleh Michael Watkins 

Dalam buku ini penulis memberikan panduan lengkap untuk pemimpin yang berada di peringkat awal kerjaya mereka dan ingin mengubah diri mereka menjadi peranan baru dan kuat. Penulis membincangkan betapa pentingnya untuk menguruskan 90 hari pertama dengan berkesan dalam kedudukan baru untuk kejayaan jangka panjang. Strategi praktikal dan nasihat mengenai membina hubungan, membuat keputusan yang lebih baik, dan banyak lagi yang diberikan oleh penulis. 

📌
Learnings: You’ll learn how to promote yourself and will also learn to build a strong and winning team. 

Ratings: 4.5/5 

Where can you buy it: Buy “The First 90 Days” from Amazon 

2. “The Leadership Challenge” By James Kouzes and Barry Z.Poser 

Dalam buku ini, penulis menyediakan pendekatan berasaskan penyelidikan untuk pembangunan kepimpinan. Lima amalan penting dibincangkan oleh penulis dalam buku ini. Dengan bantuan cerita dan amalan motivasi penulis menyampaikan bagaimana sesiapa sahaja boleh menjadi pemimpin yang lebih baik, hanya dengan menerima dan melaksanakan amalan ini untuk meningkatkan kemahiran kepimpinan. 

📌
Learnings: You’ll learn how to consistently improve both you and your team’s performance and also how to strengthen your ability. 

Ratings: 4.5/5 

Where can you buy it: Buy “The Leadership Challenge” from Amazon 

3. “True North: Discover Your Authentic Leadership” By Bill George 

Penulis dalam buku ini membimbing pembaca untuk meneroka dan memahami tujuan sebenar kepimpinan sepanjang perjalanan mereka. Buku ini berkongsi contoh dan strategi kehidupan sebenar untuk menyerlahkan kepentingan menyelaraskan nafsu dan kekuatan seseorang dengan kemahiran kepimpinan mereka. Penulis bercakap tentang bagaimana penjagaan diri dan tetap jujur kepada diri sendiri sambil memimpin orang lain dapat meningkatkan kualiti kepimpinan. 

📌
Learnings:You’ll learn how to improve the effectiveness of your leadership and also to align your power with your leadership skills. 

Ratings: 4.5/5 

Where can you buy it: Buy “True North” from Amazon 

4. “How to Lead: Wisdom from the World's Greatest CEOs, Founders, and Game Changers” by David M. Rubenstein 

This compilation of insights from interviews with prominent leaders offers valuable lessons on leadership challenges and successes. 

📌
Learnings: Gain practical advice and wisdom from diverse leadership experiences. 

Penilaian: 4.6/5 

5. “Lead From the Outside: How to Build Your Future and Make Real Change” by Stacey Abrams 

This book empowers individuals from marginalized backgrounds, providing strategies for leveraging unique perspectives in leadership roles. 

📌
Learnings: Learn how to turn minority status into a strength in leadership contexts. 

Ratings: 4.8/5 

Team management 

6. “The Five Dysfunction of the Team” By Patrick Lencioni 

The author of this book suggests the advice to overcome the elements of dysfunctions that can obstruct team performance. With the help of a fictional story, the author presents five key dysfunctions and provides strategies for building a high-performing team. This book offers valuable resources for leaders and team members to improve collaboration and productivity. 

📌
Learnings: You’ll learn how to build trust among your team members and to achieve real power and the objective of teamwork. 

Penilaian: 4.6/5 

Where can you buy it: Buy “The Five Dysfunction of the Team” from Amazon 

7. Radical Candor: How to Get What You Want by Saying What You Mean by Kim Scott 

Scott's book advocates for a management style that combines caring personally with challenging directly, fostering open communication within teams. 

📌
Learnings:Discover how to create a culture of feedback that enhances team performance. 

Penilaian: 4.6 / 5 

8. “Execution” By Ram Charan and Larry Bossidy 

Buku ini adalah mengenai bagaimana kita boleh mengubah strategi menjadi tindakan. Buku ini menekankan bahawa walaupun strategi terbaik tidak bermakna tanpa pelaksanaan yang sesuai. Buku ini menawarkan kepentingan matlamat yang betul dan komunikasi bersih untuk mendapatkan kejayaan organisasi. Penulis memberikan panduan yang betul tentang cara menyelaraskan orang, proses, dan sumber untuk mencapai objektif. 

📌
Learnings:You’ll learn how execution can change your career path and also the importance of discipline of execution in work culture. 

Ratings: 4.4/5 

Where can you buy it: Buy “Execution” from Amazon 

Penulis buku ini membolehkan pembaca meneroka faktor kepimpinan yang mereka pelajari dan bagaimana mereka boleh menerapkannya ke dalam situasi yang berbeza dalam perniagaan dan kehidupan. Penulis memberikan nasihat kepimpinan praktikal untuk mengukuhkan hubungan pasukan, tanggungjawab dan akauntabiliti. 

📌
Learnings:You’ll learn how to manage the risk and challenges by predicting it and also to be strong enough to take responsibility for your team members. 

Penilaian: 4.6/5 

Where can you buy it: Buy “Extreme Ownership” from Amazon 

10. Cues: Master the Secret Language of Charismatic Communication by Vanessa Van Edwards 

This book emphasizes the importance of nonverbal cues in communication, teaching leaders how to enhance their influence through subtle changes in behavior. 

📌
Learnings:Understand how to effectively read and respond to verbal and nonverbal signals. 

Penilaian: 4.7 / 5 

Motivation and engagement


11.Drive: The Surprising Truth of What Motivates Us by Daniel H. Pink 

12.Leaders Eat Last: Why Some Teams Pull Together, and Others Don't by Simon Sinek 

11. “Start With Why” By Simon Sinek 

The author of this book challenges standard thinking about leadership and motivates individuals and organizations to focus on their "why". The author says that it is very important to know the reason “why” before taking any action and decision, this is important to be more successful. The author offers real-life examples for better understanding of the readers to figure out their “why” and improve engagement. 

📌
Learnings:You’ll learn how to motivate employees and customers to create and strengthen brand loyalty. 

Penilaian: 4.6/5 

Where can you buy it: Buy “Start With Why” from Amazon 

12. “Drive: The Surprising Truth of What Motivates Us” By Daniel H.Pink 

Penulis buku ini mencabar pengetahuan standard tentang motivasi dan meneroka apa yang benar-benar mendorong individu untuk melakukan yang terbaik. Penulis mengatakan bahawa motivator tradisional seperti wang dan ganjaran tidak lagi berkesan sebagai motivator dalaman. Kedua-dua contoh penyelidikan dan dunia sebenar diberikan untuk menyerlahkan bagaimana motivasi dalaman dapat meningkatkan prestasi dan kepuasan individu dan organisasi. 

📌
Learnings: You’ll learn the difference between science motivation and business motivation. Also, how inner motivation is stronger and more helpful than external force and motivation. 

Ratings: 4.4/5 

Where can you buy it: Buy “Drive” from Amazon 

13. "Leaders Eat Last: Why Some Teams Pull Together, and Others Don't" by Simon Sinek 

It is a profound exploration of effective leadership and its impact on organizational culture. In "Leaders Eat Last," Simon Sinek argues that the most successful leaders prioritize the needs of their team members above their own, fostering a culture of trust and collaboration. He emphasizes that true leadership is about serving others and creating an environment where individuals feel safe and valued. 

📌
Learnings:"Leaders Eat Last" serves as a call to action for leaders to adopt a mindset focused on serving their teams. By doing so, they can cultivate a culture where everyone thrives, ultimately leading to greater organizational success. 

Rating: 4.6/5

Where can you buy it: Buy "Leaders Eat Last: Why Some Teams Pull Together, and Others Don't" on Amazon. 

Personal growth 

14. “The 7 Habits Of Highly Effective People” By Stephn R.Covey 

Penulis buku ini menyediakan pendekatan lengkap terhadap keberkesanan peribadi dan profesional. Tujuh tabiat asas diperkenalkan dalam buku ini untuk mengubah kehidupan seseorang. Tabiat ini termasuk bertenaga, mengutamakan perkara pertama, pemikiran positif, dan banyak lagi. Penulis membimbing pembaca untuk membangun dan melaksanakan tabiat ini ke dalam kehidupan seharian. 

📌
Learnings: You’ll understand the internal perspective and will learn to be independent without any dependency. 

Ratings: 4.4/5 

Where can you buy it: Buy “The 7 Habits Of Highly Effective People” from Amazon 

15. “Principles” By Ray Dalio 

Dalam bukunya penulis berkongsi prinsip-prinsipnya yang membantu beliau mencapai kejayaan dan mengekalkan kestabilan dalam kehidupan peribadi dan profesional. Penulis menekankan kepentingan ketelusan yang lengkap dan membuat keputusan yang bijaksana. Buku ini mendorong pembaca untuk menerima kegagalan sebagai peluang pembelajaran dan cuba mendapatkan maklum balas yang jujur daripada orang lain yang akan meningkatkan pertumbuhan dan kuasa membuat keputusan mereka. 

📌
Learnings:You’ll learn how to create a better environment for employees by using the principles so that innovative and creative ideas can be generated. 

Ratings: 4.6/5 

Where can you buy it: Buy “Principles” from Amazon 

16. “The Effective Executive” By Peter F. Drucker 

Buku ini berkongsi nasihat penting tentang cara memaksimumkan keberkesanan seseorang dalam peranan kepimpinan. Penulis bercakap tentang bagaimana memberi tumpuan kepada sumbangan, membuat keputusan yang berkesan, dan menguruskan masa dapat membantu seseorang berubah menjadi pemimpin yang lebih baik. Penulis juga menekankan bagaimana menetapkan objektif yang jelas, mengutamakan tugas, dan menjana kekuatan adalah penting untuk meningkatkan perjalanan kepimpinan.

📌
Learnings:You’ll learn the importance of improving your skills to be a good leader and making better decisions. 

Ratings: 4.5/5 

Where can you buy it: Buy ”The Effective Executive” from Amazon 

Kecerdasan emosi 

17. “Primal Leadership” By Annie McKee, Daniel Goleman and Richard Boyatizis 

Penulis buku ini membincangkan kecerdasan emosi mengenai keberkesanan kepimpinan. Buku ini berpendapat bahawa kecerdasan emosi adalah komponen penting untuk kepimpinan yang berjaya. Ia menawarkan strategi untuk membangun dan meningkatkan kemahiran dan ia juga menekankan kepentingan kesedaran diri dan sentuhan emosi untuk memotivasi orang lain. 

📌
Learnings:You’ll learn how to build a strong and emotionally intelligent organization and also what changes in your life can lead you to be a strong leader. 

Ratings: 4.6/5 

Where can you buy it: Buy “Primal Leadership” from Amazon 

18. “Emotional Intelligence 2.0” by Travis Bradberry and Jean Greaves 

This book presents a comprehensive guide to understanding and improving emotional intelligence (EI), which is crucial for effective leadership. The authors provide insights into the four key components of EI: self-awareness, self-management, social awareness, and relationship management. Additionally, the book includes strategies for enhancing these skills through practical exercises and assessments. 

📌
Learnings:You'll learn how to recognize and manage your emotions, understand others' feelings, and improve your interpersonal relationships to foster a more productive work environment. 

Penilaian: 4.5/5 

Where can you buy it: Buy “Emotional Intelligence 2.0” from Amazon 

Strategic thinking 

19. “Good To Great” By Jim Collins 

Penulis buku ini meneroka faktor-faktor yang membezakan syarikat-syarikat besar dari syarikat-syarikat yang baik. Buku ini memperkenalkan model transformasi organisasi yang objektif utamanya adalah kepimpinan berdisiplin, budaya membuat keputusan strategik yang berkualiti, dan kepentingan mendapatkan orang yang tepat. 

📌
Learnings: You’ll develop a deep understanding of your organization's core ability and focus on your strength. 

Penilaian: 4.5/5 

Where can you buy it: Buy “Good To Great” from Amazon 

20. “Thinking, Fast And Slow” By Daniel Kahneman 

Dalam buku ini penulis bercakap tentang kerja-kerja minda kita dan membentangkan dua sistem yang membentuk proses pemikiran kita. Sistem 1 adalah cepat dan semula jadi dan Sistem 2 lambat dan bijaksana. Selepas meneroka proses pemikiran penulis mendedahkan bagaimana membuat keputusan kita sering rosak. Buku ini membantu pembaca memahami tingkah laku manusia, membuat keputusan, dan faktor-faktor yang mempengaruhi pertimbangan dan keputusan kami. 

📌
Learnings:You’ll learn how to analyze, understand and identify the mistakes and errors made by you, your team members and others to improve effectiveness. 

Ratings: 4.6/5 

Where can you buy it: Buy “Thinking, Fast And Slow” from Amazon 

Communication skills 

21. “How To Win Friends and Influence People” By Dale Carnegie 

Buku ini memberikan pengetahuan praktikal dan petua tentang cara meningkatkan kemahiran interpersonal untuk hubungan yang kuat dan jangka panjang. Penulis dalam buku ini menekankan kepentingan menunjukkan penghargaan, mendengar fokus dan banyak lagi. Buku ini menawarkan nasihat penting untuk meningkatkan komunikasi dan tingkah laku yang membantu mereka menjadi pemimpin yang lebih baik. 

📌
Learnings: You’ll learn the ways in which people can like and understand you and also how to offer your proposal without offending others. 

Ratings: 4.5/5 

Where can you buy it: Buy “How To Win Friends and Influence People” from Amazon 

22. “Leadership and Self-Deception” By The Arbinger Institute 

Dalam buku ini penulis meneroka konsep bagaimana tidak benar kepada diri sendiri boleh memberi kesan kepada kepimpinan dan hubungan. Buku ini berkongsi cerita yang menarik dan berkuasa yang memaksa pembaca untuk mengkaji tingkah laku dan pemikiran mereka sendiri. Buku ini membincangkan bagaimana penipuan diri mempengaruhi komunikasi, kepercayaan, dan perkongsian. 

📌
Learnings:You’ll learn to predict the scenarios more effectively to help others and overcome self-deception for better growth.

Ratings: 4.6/5 

Where can you buy it: Buy “Leadership and Self-Deception” from Amazon 

Change management 

23. “The 21 Irrefutable Laws of Leadership” By John C. Maxwell 

Buku ini membincangkan beberapa prinsip penting dan kurang memakan masa yang penting untuk kepimpinan yang berkesan. Penulis berkongsi beberapa undang-undang Pengaruh, Hormat, dan Pemberdayaan dengan cara yang sangat mudah dan berkesan. Penulis berkongsi pengalamannya dan beberapa contoh kehidupan sebenar untuk membantu pembaca mengembangkan dan meningkatkan kemahiran kepimpinan mereka dalam pelbagai aspek. 

📌
Learnings: You’ll learn how to create value and respect for yourself in front of your followers and also to constantly improve yourself. 

Ratings: 4.7/5 

Where can you buy it: Buy “The 21 Irrefutable Laws of Leadership” from Amazon 

24. “Leadership in Turbulent Times” by Doris Kearns Goodwin 

This book explores the leadership qualities of four significant U.S. presidents: Abraham Lincoln, Theodore Roosevelt, Franklin D. Roosevelt, and Lyndon B. Johnson. Goodwin draws upon her extensive research to illustrate how these leaders recognized their own leadership potential and navigated through personal and national crises. 

📌
Learnings:You’ll learn how personal challenges can shape effective leadership and the importance of resilience and moral purpose in overcoming adversity. 

Penilaian: 4.5/5 

Where can you buy it: Buy Leadership in Turbulent Times from Amazon. 

Ethics and values 

25. “First, Break All The Rules” By Marcus Buckingham & Curt Coffman 

Penulis buku ini mencabar amalan pengurusan asas dan membentangkan cara baru untuk melihat kepimpinan. Dari penyelidikan yang sangat terkenal penulis berkongsi dan menyerlahkan faktor utama yang menyumbang kepada penglibatan pekerja dan prestasi pasukan. Penulis berhujah dalam buku ini tentang bagaimana pengurus memberi tumpuan kepada memaksimumkan kekuatan individu daripada cuba memperbaiki kelemahan. Buku ini memberi tumpuan kepada mewujudkan persekitaran kerja yang positif dan meningkatkan produktiviti. 

📌
Learnings:You’ll learn how to assign and track targets of the team member so that they can perform more effectively without any error and burden. 

Where can you buy it: Buy “First, Break All the Rules” from Amazon 

Kesimpulan 

The world of leadership is vast and ever evolving, but with the help of the best leadership books, you can unlock a wealth of knowledge and insights to enhance your leadership skills. The books featured in this blog have given us a glimpse into exceptional leaders' minds, offering valuable lessons, strategies, and inspiration. 

Kepimpinan adalah perjalanan pembelajaran dan pertumbuhan yang berterusan. Buku kepimpinan terbaik berfungsi sebagai sumber yang berharga, membimbing kita melalui cabaran, memberi inspirasi kepada kita untuk menerima perubahan, dan memberi kuasa kepada kita untuk memimpin dengan keaslian dan tujuan. 

Semasa anda memulakan perjalanan kepimpinan anda, jadikan kebiasaan untuk membaca dan merenungkan kebijaksanaan yang dikongsi oleh pemimpin terkenal. Gunakan wawasan ini dalam interaksi sehari-hari anda, memupuk hubungan yang kukuh dengan pasukan anda, dan mewujudkan persekitaran kerja yang positif dan memperkasakan. 

Akhirnya, buku kepimpinan terbaik berfungsi sebagai lampu panduan, menerangi jalan untuk menjadi pemimpin yang luar biasa. Hayati pelajaran yang dipelajari, cari perspektif baru, dan terus berkembang sebagai pemimpin yang memberi inspirasi, memotivasi, dan memacu kejayaan. 

Soalan lazim 

1.What is the best book on management and leadership?

One of the top books on management and leadership is "The Leadership Challenge" by James Kouzes and Barry Z. Posner, which emphasizes practices that can lead to extraordinary results in organizations. 

2.Who wrote the best book on leadership?

While opinions vary, "Start With Why" by Simon Sinek is often cited as one of the best books on leadership due to its focus on inspiring action through understanding purpose. 

3.What is the best book on being a CEO?

A highly recommended book for aspiring CEOs is "The Effective Executive" by Peter F. Drucker, which provides essential insights into maximizing effectiveness in leadership roles. 

4. What books do great leaders read?

Great leaders often read classics such as "How to Win Friends and Influence People" by Dale Carnegie, "Leaders Eat Last" by Simon Sinek, and "Radical Candor" by Kim Scott, among others. 

5.What are the big 5 for leaders?

The "Big 5" traits for leaders typically include: 

  • Openness to Experience 
  • Ketelitian 
  • Extraversion 
  • Agreeableness 
  • Emotional Stability 

These traits are essential for effective leadership and team dynamics. 

Buka kunci Rahsia Penglibatan Terbesar untuk Mengekalkan Prestasi Terbaik anda.
Ketahui cara