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Le vendite a volte possono sembrare ripetitive e poco stimolanti, ma cosa succederebbe se poteste trasformarle in un'avvincente competizione? Immaginate di trasformare le attività di vendita quotidiane in un gioco coinvolgente in cui i partecipanti sono motivati da pietre miliari, ricompense e classifiche. I modelli di gamification offrono un modo strutturato per aumentare le prestazioni di vendita e mantenere i team entusiasti e impegnati.
Reinventare il processo di vendita; gestirlo come un gioco. Immaginiamo le vendite come un gioco divertente. Contribuisce a creare entusiasmo tra il personale di vendita e, di conseguenza, a creare risultati di business.
- Le vendite hanno obiettivi, i giochi hanno sfide.
- Le vendite hanno incentivi - anche i giochi hanno ricompense.
- Le vendite hanno criteri di vendita - anche i giochi hanno regole di gioco.
Sfide di vendita trasformate in meccaniche di gioco coinvolgenti
Con i nostri amici e familiari giochiamo a diversi giochi come Ludo, Snakes & Ladders, Tambola, ecc. Questi giochi sono caratterizzati da un mix di sfide, punteggi, ostacoli, livelli, classifiche, badge, ricompense, retrocessioni, suggerimenti e altro ancora. Tutti questi elementi rendono il gioco emozionante e divertente.
Allo stesso modo,Compassha creato dei modelli di giochi di vendita per rendere divertenti le vendite. Potete incorporare e trasformare i vostri processi di vendita in questi modelli di gioco. Potete definire le vostre regole, le vostre sfide e le vostre ricompense.
Compassè apprezzato da centinaia di aziende, dalle startup alle Fortune 500. Questi giochi hanno dimostrato di aumentare il coinvolgimento nelle vendite del 250% e hanno influenzato il 30% in più della forza lavoro a guadagnare incentivi e quindi a migliorare le prestazioni.
Compass viene prima integrato con la vostra fonte di dati.Fare clic qui per saperne di più sulle integrazioni. Questi giochi danno un sapore reale quando sono integrati con la vostra fonte di dati in tempo reale.
Compass lancia ogni trimestre nuovi modelli di piani di vendita. Quindi, come si può rendere le vendite divertenti incorporando premi e incentivi? La risposta sta nell'utilizzare il giusto modello di piano di vendita con elementi di gamification che eccitano, sfidano e premiano la vostra forza vendita.
Compass offre modelli di gamification precostituiti che si integrano perfettamente nel vostro processo di vendita. Questi modelli consentono di definire le proprie regole, sfide e ricompense, garantendo al contempo un'esperienza continua e basata sui dati.
Modelli di giochi Compass per rendere emozionanti le vendite
Ecco alcuni modelli di gioco disponibili oggi in Compass :
1. Pietra miliare
Perfetto per suddividere i grandi obiettivi di vendita in obiettivi gestibili.
La pietra miliare ha anche alcuni temi. I temi sono Villa, Venditore, Escursione, Collezionista di auto. Gli utenti possono anche creare il proprio tema personalizzato utilizzando l'opzione Aggiungi nuovo tema qui.
Ecco come configurare il modello di gamification delle milestone:
1.Selezionare i partecipanti:Scegliere il gruppo di persone che parteciperanno. È possibile scegliere un individuo o utilizzare una libreria di variabili come il reparto, la regione, la data di assunzione, la designazione, ecc.
2. Definire le pietre miliari: Scegliete come obiettivo una singola variabile KPI o un mix di più variabili. Definite le ricompense per il raggiungimento di questa pietra miliare. Potete scegliere tra una combinazione di denaro, punteggi virtuali, badge o certificati come ricompense.
3. Assegnare un nome alla pietra miliare:È ora possibile assegnare un nome alla pietra miliare. Lo stesso verrà visualizzato dal partecipante (o da un venditore).
4. Definire altre milestone: Dopo aver completato la configurazione della prima milestone, è possibile ripetere la creazione di altre milestone e assegnare loro un nome.
5. Scegliere la data di inizio e di fine: scegliere le date in cui considerare le transazioni valide per il gioco.
6. Configurare i termini di pagamento: Configurate i pagamenti in modo che vengano riscossi immediatamente dopo il raggiungimento della milestone o dopo una data prefissata. In questo modo si ha il tempo di verificare i calcoli.
Sedetevi e rilassatevi. Lasciate che siano i partecipanti (o il venditore) a giocare e ottenete punteggi in tempo reale, feed, suggerimenti in base alle prestazioni, notifiche sui risultati e opzioni di pagamento con un solo clic.
Abbiamo anche una cosa chiamata badge, che è simile ai badge di Empuls . Gli utenti possono guadagnarli dopo aver completato determinate tappe. I badge sono anche personalizzabili. Sono perfetti per suddividere grandi obiettivi di vendita in traguardi gestibili.
Game Templates di Compass ha anche un motore AI che impara dagli attributi dei giochi passati. Pertanto, quando si utilizza di nuovo la pietra miliare del gioco, si attivano i "Suggerimenti", che possono aiutare a rendere più intelligente il nuovo gioco. Fare clic qui per saperne di più sul motore AI e sui moduli di previsione.
2. Obiettivo
Ideale per impostare e monitorare gli obiettivi giornalieri, settimanali o mensili in tempo reale.
1.Selezionare i partecipanti:Scegliere il gruppo di persone che parteciperanno. È possibile scegliere un individuo o utilizzare una libreria di variabili come il reparto, la regione, la data di assunzione, la designazione, ecc.
2. Scegliere la data di inizio e di fine:scegliere le date in cui considerare le transazioni valide per il gioco.
3. Definire i target:Questi obiettivi possono essere impostati per un individuo, oppure possono essere prelevati dal Target-master aggiunto nella fonte di dati. Gli obiettivi possono essere uno specifico KPI o un mix di variabili.
4. Definire le ricompense:Definire la logica per l'assegnazione delle ricompense a Target. Può trattarsi di denaro o di un badge, o di un mix di entrambi.
5. Trasmettere il risultato:I partecipantiche completano con successo l'obiettivo vengono trasmessi nei feed di gruppo.
Il gioco obiettivo aiuta a mostrare le prestazioni in tempo reale ai partecipanti. Gli stimoli vengono attivati in base alla frequenza del gioco obiettivo impostato.
Questo modello garantisce la trasparenza e il monitoraggio in tempo reale delle prestazioni, innescando al contempo spinte comportamentali per mantenere alta la motivazione.
Perché scegliere Compass per le vendite gamificate?
Scegliete Compass perché:
- Integrazione perfetta con la vostra fonte di dati: Garantire il monitoraggio delle prestazioni e il tracciamento in tempo reale.
- Ottimizzazione basata sull'intelligenza artificiale: Ottenete suggerimenti intelligenti basati sui dati storici.
- Nuovi modelli di piani di vendita ogni trimestre: mantenete il vostro team di vendita impegnato con nuove sfide.
- Affidato da oltre 100 aziende: Dalle startup alle Fortune 500, le aziende si affidano a Compass per il successo delle vendite gamificate.
Compass consente alle aziende di creare sfide di vendita coinvolgenti e adatte ai loro obiettivi specifici. Se avete un'idea di gioco che potrebbe migliorare la produttività delle vendite, saremo lieti di ascoltarvi!
Prenotate una demo oggi stesso e trasformate il vostro processo di vendita in un'esperienza di gioco ad alta energia.
Domande frequenti
1. Che cos'è gamification nelle vendite?
La gamification nelle vendite applica elementi simili ai giochi, come sfide, classifiche, premi e badge, ai processi di vendita, rendendoli più coinvolgenti e motivanti per i team di vendita.
2. Il 90% dei dipendenti afferma che la gamification li rende più produttivi sul lavoro?
Sì, gli studi indicano che circa il 90% dei dipendenti ritiene che la gamification aumenti la loro produttività e il loro impegno, rendendo il lavoro più interattivo e gratificante.
3. Che cos'è la gamification nel CRM?
La gamification nel CRM prevede l'utilizzo di meccaniche di gioco per favorire il coinvolgimento degli utenti, migliorare l'inserimento dei dati e migliorare la gestione delle relazioni con i clienti premiando azioni e comportamenti chiave.
