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Se avete mai affrontato un processo strutturato per la definizione degli obiettivi in fogli obiettivi, saprete che questo esercizio può essere scoraggiante, lento e noioso. Tuttavia, le schede degli obiettivi sono fondamentali e possono dimostrare oggettivamente le vostre prestazioni. Il fatto che la compilazione di questi fogli obiettivi sia percepita come un compito aggiuntivo, senza alcun vantaggio incrementale e tangibile, è il più grande difetto di questo processo.
Le schede degli obiettivi presentano alcuni difetti intrinseci:
Per superare la noia e la monotonia, le aziende sfruttano la gamification sia internamente che esternamente per ottenere i risultati aziendali desiderati, garantendo al contempo un elevato coinvolgimento. La gamification consiste nel modificare gli elementi ispirati al gioco per le attività aziendali, creando un ambiente simile al gioco per i partecipanti.
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Pubblicare fogli obiettivi come giochi.
I giochi sono divertenti. Perché? Perché sono una sfida continua. Danno un senso di realizzazione. Sono competitivi e richiedono di salire di livello. Ma soprattutto, si ottengono ricompense istantanee che motivano a continuare.
Ecco una guida rapida su come utilizzare Compass per rendere più giocosi gli obiettivi e trasformare le noiose schede degli obiettivi in giochi interessanti che colpiscono nel segno, ogni volta.
I giochi di vendita hanno un mix di sfide, punteggi, ostacoli, livelli, classifiche, badge, ricompense, retrocessioni, suggerimenti e altro ancora che rendono il gioco emozionante e divertente.
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