في هذه الصفحة
يوفر التلعيب للمشاركين أرضية للعب والأداء والاعتزاز بالإنجازات. تصبح مؤشرات الأداء الرئيسية للأعمال أهدافا وتصبح تجربة المستخدم التفاعلية مسارا لتحقيقها. إلهام المشاركين للقيام بالمزيد كل يوم باستخدام Gamification.
1. بطاقات أداء الأداء على تطبيقات الجوال وأجهزة التلفزيون
احتفل بالانتصارات ، الكبيرة والصغيرة ، من خلال بطاقات الأداء المباشر والتقدير العام. قم بزيادة الرؤية والمشاركة والاعتراف باستخدام بطاقات أداء الأداء التي يمكن عرضها على تطبيق الهاتف المحمول الخاص بالمشارك وكلوحات معلومات على شاشات التلفزيون.
2. المتصدرين للتقدم على الفائزين
خلق شعور صحي بالمنافسة بين المشاركين من خلال تتبع التقدم الفردي والجماعي بتنسيق مرئي مثير. تسهل لوحات المتصدرين ذات النمط الرياضي على المشاركين رؤية المكان الذي يقفون فيه في لمحة ، وما يحتاجون إلى القيام به للفوز.
3. إكمال المعالم وجمع الشارات
الأهداف الكبيرة المقسمة إلى معالم أصغر تجعل تحقيقها أسهل. تحفيز المشاركين على دفع أنفسهم بقوة أكبر لتحقيق الإنجازات البارزة. قم بتكوين الشارات والشهادات والرموز التعبيرية والمزيد للاحتفال بهذه الإنجازات الصغيرة.
4. قوالب اللعبة لجعل الإنجاز ممتعا
قم بإعداد التحديات والمهام باستخدام قوالب الألعاب لتعزيز المنافسة الصحية. بعض الألعاب المتوفرة في Compass هي المعالم والسباقات والعدادات والبينغو.
5. التنبيهات والإشعارات المحببة
تقديم إشعارات وتنبيهات سياقية في الوقت الفعلي للمشاركين. يمكن أن تكون هذه مشغلات مخصصة على أساس الإنجازات ، أو إشعارات إعلانات الشركة ، أو إطلاق الألعاب الجديدة ، أو المراجعات المستهدفة أو الرسائل الجماعية.
6. المحاكيات لكسب المزيد
اسمح للمشاركين بقياس ما يهم باستخدام محاكي الكسب الخاص بنا. ساعدهم في تخطيط حوافزهم والأهداف المرتبطة بها على الفور باستخدام البيانات في الوقت الفعلي.
7. كسب التاريخ والفرص
قم بإنشاء بيئة تركز على الكسب والإنجاز من خلال إظهار اتجاهات الكسب والفرص والمزيد. تعمل لوحات معلومات الأداء الخاصة بنا على تحويل بيانات إنجازاتك الأولية إلى رؤى أداء قابلة للتنفيذ للمساعدة في دفع المشاركين إلى بذل المزيد من الجهد.
8. الاتجاهات والتنبؤات
تتعلم خوارزميتنا المستندة إلى الذكاء الاصطناعي من البيانات السابقة وتشارك رؤى حول تحسينات الأداء والكسب التي يمكن أن تساعدك على اتخاذ قرارات ذكية واستراتيجية وتنفيذ تحسين الأداء.
