في هذه الصفحة

Even the most skilled sales professionals can struggle without strong leadership in sales. Without the right guidance, teams may lose focus, face challenges with processes, or fail to adapt to shifting market demands. Effective sales leadership provides the vision, direction, and motivation needed to drive performance and achieve ambitious goals. 

However, leadership in sales is more than just authority or charm—it’s about strategy, communication, coaching, and continuous improvement. 

Whether you're stepping into your first leadership role or you're an experienced leader looking to sharpen your sales leadership skills, staying ahead means constantly evolving. Mastering new technologies, leveraging data for informed decision-making, and coaching your team to maximize their potential are all essential skills needed for sales success. 

In this article, we’ll dive into what defines great sales leadership, how it differs from sales management, key salesperson skills every leader should cultivate, and practical strategies to elevate leadership within your organization. 

ما هي قيادة المبيعات؟

 

تسمى العملية التي يوجه بها قادة المبيعات فريق المبيعات ويتخذون قرارات المبيعات الاستراتيجية قيادة المبيعات. 

تتضمن العملية فهم كل مندوب مبيعات ووضع استراتيجيات تطويرية وفقا لذلك. 

يفهم قائد المبيعات أداء الفريق من خلال التقييم المستمر ويقدم حلولا لتحسينها. 

قائد المبيعات الناجح لديه العديد من الصفات التي يجب أن تشربها. من الآن فصاعدا ، سوف تتعلم المزيد عن هذه الصفات. 

Sales leadership vs. sales management 

Sales leadership and sales management are both crucial in building a high-performing sales organization. While they often overlap, each serves a distinct purpose in driving overall success.

أسبكت

Sales Leadership

Sales Management

ركز

Vision and strategy

Execution and operations

الدور

Sets long-term direction and inspires the team

Implements strategies and manages daily sales activities

Key Responsibilities

Fosters innovation, builds culture, aligns sales goals with business strategy

Coaches sales reps, monitors performance, ensures operational efficiency

Impact on Team

Motivates and empowers sales professionals to develop their salesperson skills

Provides guidance and structure to help sales teams achieve targets

هدف

Drives transformational growth and long-term success

Ensures short-term execution and operational excellence

Relation to Salesperson Skills

Encourages the development of advanced sales leadership skills and adaptability

Helps sales reps refine essential skills needed for sales success

Overall Contribution

Shapes the vision and direction of the sales organization

Ensures that sales goals are met through structured processes

Together, sales leadership and management form a powerful framework for success. Sales leadership sets the course, while sales management ensures the team remains aligned with objectives, optimizing skills for sales success. By fostering the right balance between leadership and management, organizations create a thriving sales culture that drives long-term growth and performance. 

Why is sales leadership important? 

Sales leadership plays a crucial role in shaping a company’s success by establishing a clear vision and guiding sales teams toward achieving it. Effective leadership in sales is more than just managing numbers—it’s about inspiring and empowering sales professionals to reach their full potential. 

As a sales leader, your primary responsibility is to develop and refine the sales skills of your team while driving revenue growth. This requires strong sales leadership skills, including setting clear expectations, providing continuous support, and offering constructive feedback. By fostering an environment where sales professionals feel guided and motivated, you enhance their salesperson skills and equip them with the skills needed for sales success. 

A great sales leader doesn’t just manage a team—they mentor and coach, helping reps overcome challenges and improve their skills for sales excellence. By investing in their development, you ensure long-term success for both the individuals and the organization as a whole. 

10 مهارات قيادة المبيعات يجب أن تكتسبها 

فيما يلي أكثر 10 صفات ملهمة لكبار قادة المبيعات التي يجب عليك تبنيها. 

1. أن تكون قائمة على البيانات وتحليلية 

يستخدم كبار قادة المبيعات البيانات المتاحة لتفسير الاستنتاجات والتوصل إليها. هذا يساعد في تنفيذ أفضل استراتيجيات المبيعات. 

كما أنه يساعد قادة المبيعات على اتخاذ قرارات مستنيرة وتوجيه فرقهم. تساعد العديد من الأدوات في جمع البيانات التحليلية. يستخدم قادة المبيعات هذه البيانات لإحداث تحسينات في العمليات. 

كارول ماهوني هي واحدة من أفضل 15 من قادة المبيعات الحديثة. تستخدم نهجا علميا وتدعم رؤاها بتحليلات تعتمد على البيانات. 

2. معرفة ممتازة بالمنتج

 

قائد المبيعات الفعال لديه معرفة ممتازة بالمنتج. كلما زاد وعي القادة بالمنتج ، زادت قدرتهم على توجيه الفريق ومساعدة العملاء المحتملين في شرائهم. 

تساعدهم المعرفة الجيدة بالمنتج في معالجة مشاكل العملاء من خلال تحديد الهفوات ، إن وجدت. يساعد هذا في الإبلاغ عن نفس الشيء إلى كبار المديرين التنفيذيين لإحداث تغييرات قبل أن يواجه العميل مشكلة. 

تقدم جين سبنسر ، المؤثرة الممتازة في المبيعات ، استراتيجيات تطوير الأعمال بمعرفتها الممتازة بالمنتج. 

3. الهدف المنحى 

قائد المبيعات عالي الأداء موجه نحو الهدف ويوجه أيضا فريق المبيعات نحو الهدف. يضع قادة المبيعات أيضا أهدافا فردية للفريق تتوافق مع أهداف المنظمة. كل هدف من الأهداف قابل للقياس ويساعد في تحقيق الأهداف المشتركة. 

كونك موجها نحو الهدف يعطي غرضا لأنشطة فريق المبيعات. إنهم قادرون على العمل بشكل أفضل نحو تحقيق مؤشرات الأداء الرئيسية. 

تريش بيرتوزي هي قائدة مبيعات ذات خبرة تساعد في بناء وتوسيع فرق المبيعات. 

4. لديهم مهارات استماع جيدة 

يتمتع قائد المبيعات بمهارات استماع جيدة. يساعد الاستماع في حل غالبية المشكلات داخل فريق المبيعات. يحصل فريق المبيعات أيضا على انطباع بأنهم موضع تقدير وهذا يحفزهم على أداء أفضل. 

تساعد مهارات الاستماع أيضا في إدارة مشاكل العميل. يستمعون إلى العميل لمعرفة نقاط الألم الخاصة بهم وبالتالي يمكنهم تصميم استراتيجيات لمعالجتها. 

كونك مستمعا جيدا هو ميزة مهمة يريد قائد المبيعات التأكيد عليها في فريق المبيعات أيضا. 

تقوم أنيتا نيلسن ، بخبرتها في قيادة المبيعات التي تمتد لعقدين من الزمن ، بتوجيه فرق المبيعات للتأثير على قرارات المشترين. 

5. التفوق في إدارة العلاقات 

تعد إدارة العملاء وأعضاء الفريق جزءا مهما من مسؤوليات قائد المبيعات. تساعد إدارة العلاقات داخل الفريق في الحفاظ على الانسجام وتساعد في الحصول على المساهمة الصحيحة من الأعضاء. 

بنفس الطريقة ، تعمل إدارة العلاقات مع العملاء على تحسين ولائهم وجعلهم عملاء منذ فترة طويلة. 

من المعروف أن ديفيد أوجيلفي ، والد الإعلان ، يتمتع بمهارات ممتازة في العلاقات مع العملاء. وشدد على أنه يجب على مندوبي المبيعات البحث عن آفاقهم قدر الإمكان قبل مقابلتهم. 

6. التدريب والتوجيه 

القادة الجيدون لديهم القدرة على توجيه وتربية أعضاء الفريق الممتازين. أنها توفر رؤى قيمة لأعضاء الفريق المبتدئين من خلال تجربتهم. يحفز القادة أعضاء الفريق الأصغر سنا من خلال تدريبهم على مجموعات المهارات اللازمة. 

يشتهر إيان مويس ، قائد المبيعات المتمرس ، بمهاراته في التوجيه. وهو مؤثر اجتماعي لعلامات تجارية بارزة مثل Oracle و SAP و SAGE. 

7. امتلاك الفطنة التجارية

 

إدراك الأشياء بسرعة والقدرة على اتخاذ القرارات هي مهارة عمل لا غنى عنها. يمتلك كبار قادة المبيعات هذه المهارة ويحققون تحسينات في الأداء. 

نابليون باراجان هو قائد مبيعات مشهور وناجح ، حقق نجاحه بفطنته التجارية ومبادرته لتحمل المخاطر. 

8. القدرة على التحفيز 

دائما ما يكون قادة المبيعات الجيدون يدعمون فريق المبيعات. من خلال توجيههم ودعمهم في أوقات الانخفاض ، فإنهم يحفزونهم على تحقيق أهدافهم. 

جيفري جيتومر هو مدرب مبيعات معترف به دوليا يساعد فرق المبيعات على البقاء متحمسة للعمل نحو الهدف. 

9. لديك ذكاء عاطفي 

إلى جانب السمات المهمة الأخرى ، يمتلك القادة أيضا مهارات ناعمة مثل الذكاء العاطفي ، حيث يمكنهم فهم مشاعر فريق المبيعات. يتيح ذلك فهما سهلا للتحديات التي يواجهها مندوبو المبيعات. 

ديف كالفيرت هي قائدة مبيعات ناجحة أخرى تضع الناس في المقام الأول في برامج التدريب والتطوير الخاصة بالمبيعات. 

10. ابق على اطلاع دائم ببرامج المبيعات 

قائد المبيعات الجيد على اطلاع بأحدث الأدوات التي يمكن أن تساعد في تحسين وظائف المبيعات. يوفر استخدام الأدوات الوقت والتكاليف ويعزز الإنتاجية. 

نانسي ناردين ، التي تم اختيارها كواحدة من أفضل 30 مؤثرا في المبيعات الاجتماعية في العالم ، لديها خبرة كبيرة في أدوات إنتاجية المبيعات والتسويق. 

Talking about tools, do you know Compass can help you drive productivity, improve salesperson skills, and foster a culture of continuous improvement? 

Compass empowers sales leaders by enhancing team performance, streamlining management, and improving overall sales effectiveness.  

Compass-enhancing team performance

Here’s how: 

  • Performance tracking & analytics – Provides real-time insights into sales performance, helping leaders identify strengths, weaknesses, and areas for improvement. 
  • Goal setting & alignment – Enables sales leadership to set clear objectives, ensuring the team is aligned with the company’s vision and revenue targets. 
  • Coaching & skill development – Helps improve salesperson skills by offering data-driven feedback, refining sales person skills, and developing the skills needed for sales success. 
  • Enhanced team motivation – Recognizes top performers, fostering a results-driven culture that keeps sales teams engaged and competitive. 
  • Informed decision-making – Offers data-backed insights that help leaders make strategic decisions, optimize sales processes, and improve overall sales leadership skills. 
  • Structured feedback & evaluations – Streamlines performance reviews, providing actionable insights to enhance individual and team-wide sales skills. 
  • Boosts sales productivity – Automates tracking and reporting, allowing sales leaders to focus on coaching, mentoring, and strategic growth. 

By leveraging Compass, sales leaders can drive efficiency, strengthen leadership in sales, and create a high-performing, goal-oriented sales team. Schedule a call now to know more about how Compass can be the solution your sales team needs! 

استنتاج

صفات قيادة المبيعات ضرورية للغاية في جو العمل الحالي الصعب. يساعد قائد المبيعات بهذه الصفات في نمو المنظمة. 

يجب على أعضاء فريق المبيعات أيضا محاولة تنمية هذه المهارات للمساهمة في نمو أنفسهم والمنظمة. 

الأسئلة الشائعة 

What are the skills of a sales leader? 

A sales leader needs strategic thinking, communication, coaching, emotional intelligence, data-driven decision-making, relationship management, and motivation skills to guide and inspire their team effectively. 

What are the 7 leadership qualities of great leaders? 

  • Vision and strategy 
  • مهارات التواصل 
  • Decision-making ability 
  • الذكاء العاطفي 
  • Integrity and trustworthiness 
  • Coaching and mentoring skills 
  • Ability to inspire and motivate 

What makes the best sales leader? 

The best sales leader inspires their team, sets clear goals, provides coaching, adapts to market trends, leverages data for decision-making, and builds a culture of continuous improvement. 

What are the 3 powerful skills you must have to succeed in sales? 

  • Persuasion & negotiation – Convincing customers to make a purchase 
  • Active listening – Understanding customer needs and pain points 
  • Resilience – Handling rejection and staying motivated 

What is the most important thing to lead to more sales? 

Building strong relationships with customers through trust, personalized solutions, and consistent follow-ups is the key to driving more sales. 

افتح أكبر سر للمشاركة للاحتفاظ بأفضل أداءك.
تعرف على كيفية إجراء ذلك