جدول المحتويات
أشار تقرير أجرته شركة Gartner إلى أن 72٪ من قادة المبيعات قد حولوا تركيزهم إلى إعطاء الأولوية لتحسين عمليات المبيعات. وأظهرت الدراسة نفسها أيضا أن 61٪ من الرؤساء التنفيذيين للمبيعات يعتقدون أن تحسين فعالية مديري المبيعات يجب أن يكون أولوية قصوى.
بغض النظر عن الهدف ، سواء كان إنشاء خط أنابيب سلس أو تحفيز مندوبي المبيعات لإغلاق صفقة ، يضمن القائد الحقيقي تسهيل العمليات وتحسين التعاون بين أعضاء الفريق وبناء المشاركة.
لقد قمنا برعاية مجموعة مختارة بعناية من 20 كتابا للقيادة يجب أن تقرأها. تقدم هذه الكتب رؤى واستراتيجيات وإلهاما لا يقدر بثمن من قادة الفكر المشهورين في القيادة.
تغطي هذه المجموعة العديد من الموضوعات ، من الكلاسيكيات الخالدة إلى الروائع المعاصرة ، بما في ذلك الذكاء العاطفي ، وصنع القرار ، وبناء الفريق ، والقيادة الحكيمة. كل كتاب هو كنز من الحكمة ، يمكنك من تنمية مهاراتك القيادية ، وإلهام فريقك ، والتنقل في تعقيدات مشهد الأعمال المتغير باستمرار.
لذا ، إذا كنت مستعدا للارتقاء برحلتك القيادية إلى آفاق جديدة ، انضم إلينا بينما نتعمق في هذه الكتب التي يجب قراءتها والتي ستزودك بالمعرفة والأدوات اللازمة لتصبح قائدا استثنائيا.
دعونا نشرع في مغامرة القراءة التحويلية هذه معا.
20 كتابا قياديا يجب أن تقرأه في عام 2024
فيما يلي أفضل 20 كتابا للقيادة يجب على الجميع قراءتها ليصبحوا قادة عظماء.
1. "أول 90 يوما" لمايكل واتكينز
في هذا الكتاب ، يقدم المؤلف دليلا كاملا للقادة الذين هم في المرحلة الأولى من حياتهم المهنية ويريدون تحويل أنفسهم إلى دور جديد وقوي. يناقش المؤلف مدى أهمية الإدارة الفعالة لأول 90 يوما في منصب جديد لتحقيق النجاح على المدى الطويل. يتم تقديم الاستراتيجيات العملية والمشورة بشأن بناء العلاقات ، واتخاذ قرارات أفضل ، وغيرها الكثير من قبل المؤلف.
التقييمات: 4.5/5
استعراض
يجب أن يقرأ لكل قائد انتقالي
أنا شخصيا معجب جدا بالنهج المنظم. هذا شيء يمكنك استخدامه أثناء انتقالك إلى الانتقال وكذلك بعد الانتقال لتلخيص المراحل المختلفة. من المهم جدا أن تجعل مديرك يقرأ الكتاب لأن هذا ليس فقط للقائد الانتقالي ولكن للمؤسسة أيضا
- فاسوديفا راو كوتاماسو
أين يمكنك شرائه: شراء "أول 90 يوما" من أمازون
2. "الخلل الوظيفي الخمسة للفريق" بقلم باتريك لينسيوني
يقترح مؤلف هذا الكتاب النصيحة للتغلب على عناصر الاختلالات التي يمكن أن تعيق أداء الفريق. بمساعدة قصة خيالية ، يقدم المؤلف خمسة اختلالات وظيفية رئيسية ويقدم استراتيجيات لبناء فريق عالي الأداء. يقدم هذا الكتاب موارد قيمة للقادة وأعضاء الفريق لتحسين التعاون والإنتاجية.
التقييمات: 4.6/5
استعراض
رؤية رائعة لأي قائد جديد
يوضح هذا الكتاب ، المكتوب كقصة ، فكرة بسيطة للغاية ولكنها صعبة التنفيذ. سيساعد المحتوى أي قائد على النجاح في بناء فريق وظيفي ومتماسك وفعال للغاية. أوصي بهذا الكتاب لأي شخص يدير فريقا ، كبيرا كان أم صغيرا.
- سابياساشي
أين يمكنك شرائه: شراء "الخلل الوظيفي الخمسة للفريق" من أمازون
3. "ابدأ بالسبب" بقلم سيمون سينك
يتحدى مؤلف هذا الكتاب التفكير القياسي حول القيادة ويحفز الأفراد والمنظمات على التركيز على "لماذا". يقول المؤلف أنه من المهم جدا معرفة السبب "لماذا" قبل اتخاذ أي إجراء وقرار ، وهذا مهم لتكون أكثر نجاحا. يقدم المؤلف أمثلة من الحياة الواقعية لفهم القراء بشكل أفضل لمعرفة "لماذا" وتحسين المشاركة.
التقييمات: 4.6/5
ملاحظات
لماذا يسألك أطفالك مرارا وتكرارا ... لماذا توقفت عن السؤال؟
ابدأ بالسبب في أنه كتاب قوي حقا للقادة والبائعين. يساعدك على البحث عن السبب الجذري. أحد التمارين التي أقوم بتدريسها وتصميم التفكير يسمى الخمسة الحكيمة. عندما تطرح هذه الأسئلة مرارا وتكرارا حول نفس الموقف ... قريبا جدا تحصل على السبب الأساسي. الأمر يستحق التعلم. من خلال الكتاب!
- مارك سي.
أين يمكنك شرائه: شراء "ابدأ بالسبب" من أمازون
4. "تحدي القيادة" بقلم جيمس كوزيس وباري زد بوزر
في هذا الكتاب ، يقدم المؤلف نهجا قائما على البحث لتطوير القيادة. يناقش المؤلف خمس ممارسات مهمة في هذا الكتاب. بمساعدة القصص والممارسات التحفيزية ، ينقل المؤلف كيف يمكن لأي شخص أن يصبح قائدا أفضل ، فقط من خلال قبول وتنفيذ هذه الممارسات لتحسين مهارات القيادة.
التقييمات: 4.5/5
ملاحظات
حتى أفضل مما أتذكر
قرأت لأول مرة تحدي القيادة منذ 15 عاما ، وكان له تأثير كبير جدا. ليس فقط على تفكيري وسلوكي ، ولكن على مسيرتي المهنية. لذلك كان بشعور حقيقي من الحنين إلى الماضي أنني اشتريت مؤخرا إصدار الذكرى السنوية ال 25 - وأنا سعيد جدا لأنني فعلت ذلك. لقد وجدتها أكثر قوة هذه المرة ولم أستطع إخمادها. بالطبع تم تحديثه بعدة طرق رائعة ، ولكن ما أدهشني حقا هذه المرة هو كيف يوازن كوزيس وبوسنر ببراعة بين التعقيد وإمكانية الوصول في عملهما. وبعبارة أخرى، فإنه يمتلك الجوهر المطلوب للمصداقية، مع البساطة المطلوبة للعمل. هذا توازن دقيق بشكل لا يصدق لتحقيقه ، وهذا هو السبب في أن القليل جدا يجده على الإطلاق. أحب هذا الكتاب ، وبالتأكيد لن يمر 15 عاما قبل أن أقرأه مرة أخرى.
- بيتر فودا
أين يمكنك شرائه: شراء "تحدي القيادة" من أمازون
5. "العادات ال 7 للأشخاص ذوي الفعالية العالية" بقلم ستيفن ر. كوفي
يقدم مؤلف هذا الكتاب نهجا كاملا للفعالية الشخصية والمهنية. يتم تقديم سبع عادات أساسية في هذا الكتاب لتغيير حياة المرء. تشمل هذه العادات أن تكون نشيطا ، ووضع الأشياء الأولى أولا ، والتفكير الإيجابي ، وغير ذلك الكثير. يرشد المؤلف القراء إلى تطوير وتنفيذ هذه العادات في الحياة اليومية.
التقييمات: 4.4/5
استعراض
كتاب جيد بجودة ورق لطيفة
لقد اشتريت هذا الكتاب بناء على توصية شخص ما ووجدت هذا مثيرا للاهتمام ويستحق القراءة حول التغيير الشخصي والتطبيق. موصى به للغاية لأي شخص مهتم بالتطوير الذاتي.
- سمير براسون بارات
أين يمكنك شرائه: شراء "العادات ال 7 للأشخاص ذوي الفعالية العالية" من أمازون
6. "كيفية كسب الأصدقاء والتأثير على الناس" بقلم ديل كارنيجي
يقدم الكتاب المعرفة العملية والنصائح حول كيفية تعزيز مهارات التعامل مع الآخرين من أجل علاقات قوية وطويلة الأمد. يسلط المؤلف في هذا الكتاب الضوء على أهمية إظهار التقدير والتركيز والاستماع وغير ذلك الكثير. يقدم الكتاب نصائح مهمة لتحسين التواصل والسلوك مما يساعدهم على أن يكونوا قادة أفضل.
التقييمات: 4.5/5
استعراض
هذا الكتاب سوف يعلمك الكثير من الأشياء الجديدة. اوصي.
"كيف تكسب الأصدقاء وتؤثر على الناس" لديل كارنيجي هو فيلم كلاسيكي خالد يقدم نصائح عملية حول العلاقات الإنسانية والتنمية الشخصية. ويؤكد على أهمية التعاطف والاهتمام الحقيقي بالآخرين والتعزيز الإيجابي. يقدم الكتاب تقنيات عملية للتواصل الفعال ويشجع النمو الشخصي. إنه أمر لا بد من قراءته لأي شخص يسعى إلى النجاح الشخصي والمهني ، لأنه يسلط الضوء على قوة اللطف والتعاطف والاتصال الإنساني الحقيقي.
- أناميترا غوش
أين يمكنك شرائه: شراء "كيفية كسب الأصدقاء والتأثير على الناس" من أمازون
7. "الإعدام" لرام شاران ولاري بوسيدي
يدور هذا الكتاب حول كيفية تحويل الاستراتيجيات إلى أفعال. يسلط الكتاب الضوء على أنه حتى أفضل استراتيجية لا معنى لها دون تنفيذ مناسب. يقدم الكتاب أهمية الهدف المناسب والتواصل النظيف لتحقيق نجاح المنظمة. يقدم المؤلف التوجيه المناسب حول كيفية مواءمة الأشخاص والعمليات والموارد لتحقيق الهدف.
التقييمات: 4.4/5
ملاحظات
كتاب مدهش يأخذك إلى كل التفاصيل ...
كتاب مذهل يأخذك إلى كل التفاصيل المطلوبة لتعلم التنفيذ. عمل عظيم من قبل كليهما. السيد لاري بوسيدي والسيد رام تشاران.
تجربة رائعة في أمازون كيندل. - إس دي
أين يمكنك شرائه: شراء "التنفيذ" من أمازون
8. "جيد إلى عظيم" لجيم كولينز
يستكشف مؤلف هذا الكتاب العوامل التي تميز الشركات الكبرى عن الشركات الجيدة. يقدم الكتاب نموذجا للتحول التنظيمي هدفه الرئيسي القيادة المنضبطة ، وثقافة اتخاذ القرارات الاستراتيجية الجيدة ، وأهمية الحصول على الأشخاص المناسبين.
التقييمات: 4.5/5
استعراض
مدروسة جيدا ومكتوبة ومنظمة للشخص العادي لفهمها
يحتوي الكتاب على بحث متعمق حول الموضوع ويتم تجميع الموضوعات المقدمة معا في تسلسل منطقي.
تبقى النقاط الرئيسية للكتاب أمام القارئ حتى لا يفقد القارئ التركيز ويضع الموضوعات في خريطته الذهنية. لقد استمتعت تماما بالقراءة ، وأخطط لشراء الآخر الشهير للمؤلف ، وبناء لاستمر.
- حبيب
أين يمكنك شرائه: شراء "جيد إلى رائع" من أمازون
9. "القيادة البدائية" بقلم آني ماكي ودانيال جولمان وريتشارد بوياتيزيس
يناقش مؤلف هذا الكتاب الذكاء العاطفي حول فعالية القيادة. يجادل الكتاب بأن الذكاء العاطفي هو عنصر مهم للقيادة الناجحة. يقدم استراتيجيات لتطوير المهارات وتحسينها ويسلط الضوء أيضا على أهمية الوعي الذاتي واللمسة العاطفية لتحفيز الآخرين.
التقييمات: 4.6/5
استعراض
استخدام الذكاء العاطفي في المنظمات
أفضل كتاب عن فهم العلاقة بين الذكاء العاطفي والقيادة وكيفية استخدام ذلك في مؤسستك. يتم التركيز بشكل كبير على فهم ثقافة المنظمة قبل تنفيذ أي تدخل للتدريب والتوجيه......
- بابيتا باجاج
أين يمكنك شرائه: شراء "القيادة البدائية" من أمازون
10. "قيادة: الحقيقة المدهشة لما يحفزنا" بقلم دانيال إتش بينك
يتحدى مؤلف هذا الكتاب المعرفة القياسية حول الدافع ويستكشف ما يحفز الأفراد حقا على الأداء في أفضل حالاتهم. يقول المؤلف إن المحفزات التقليدية مثل المال والمكافآت لم تعد فعالة كمحفزات داخلية. يتم تقديم كل من الأبحاث وأمثلة العالم الحقيقي لتسليط الضوء على كيف يمكن للدافع الداخلي تحسين الأداء ورضا كل من الأفراد والمنظمات.
التقييمات: 4.4/5
ملاحظات
قراءة آسرة
أعطاني Drive حقا نظرة عامة حول كيفية تحفيز القوى العاملة والفريق والمديرين التنفيذيين لدينا بشكل خاطئ طوال هذا الوقت. أحب أسلوب كتابة Daniel H Pink القوي للغاية ولكنه آسر في نفس الوقت. استمتعت حقا بدراسات الحالة التي قادها البحث والتي ترسم أوجه التشابه مع ما يريدنا المؤلف أن نعرفه. أوصيك بالحصول على نسخة وتغيير النظرة لتحفيز فريقك في هذا الاقتصاد الأحدث بالطريقة الصحيحة.
-مانيش شانداك
أين يمكنك شرائه: شراء "Drive" من أمازون
11. "الشمال الحقيقي: اكتشف قيادتك الحقيقية" بقلم بيل جورج
يرشد المؤلف في هذا الكتاب القراء لاستكشاف وفهم الغرض الحقيقي من القيادة طوال رحلتهم. يشارك الكتاب أمثلة واستراتيجيات واقعية لتسليط الضوء على أهمية مواءمة شغف الفرد ونقاط قوته مع مهاراته القيادية. يتحدث المؤلف عن كيف يمكن للرعاية الذاتية والبقاء صادقا مع الذات أثناء قيادة الآخرين أن يعزز الصفات القيادية.
التقييمات: 4.5/5
استعراض
أداة قيادة رائعة!
لقد قرأت بعض كتب القيادة مؤخرا ، لكن هذا الكتاب قطع الفوضى حقا. يمتلئ كل فصل بقصص من القادة الرئيسيين في مراحل مختلفة من حياتهم المهنية. يتم نسج كل قصة في الدرس الأكبر داخل الفصل وهي قوية جدا في إثارة التأمل الذاتي.
أوصي بشدة بإكمال تمارين الملحق أثناء قراءة كل فصل. يستغرق الأمر الكثير من الوقت والتفكير لإكماله ولكنه يزيد بشكل كبير من القيمة التي ستحصل عليها من هذا الكتاب.
- دارين
أين يمكنك شرائه: شراء "True North" من أمازون
12. "التفكير ، سريع وبطيء" لدانيال كانيمان
في هذا الكتاب يتحدث المؤلف عن طريقة عمل عقولنا ويقدم نظامين يشكلان عمليات تفكيرنا. النظام 1 سريع وطبيعي والنظام 2 بطيء ومدروس. بعد استكشاف عملية التفكير ، يكشف المؤلف كيف أن عملية صنع القرار لدينا غالبا ما تكون معيبة. يساعد هذا الكتاب القراء على فهم السلوك البشري وصنع القرار والعوامل التي تؤثر على أحكامنا وقراراتنا.
التقييمات: 4.6/5
ملاحظات
كيفية التوفيق بين نظامينا العقليين ، والاستفادة من أفضل ما يقدمه كل منهما
مدروس ، قابل للتطبيق ، ثاقب ، مسلية. لقد استمتعت بتشريح العديد من التجارب والدراسات الفكرية من أجل الجدارة التي يمكنني تطبيقها على تفكيري اليومي.
يشكل النظام 1 والنظام 2 العمود الفقري لهذا الكتاب.
النظام 1 مندفع ، ويوفر تخمينات وردود فعل إرشادية وبديهية للمنبهات دون مطالبة. لا يمكن إيقاف تشغيله. لماذا ترى هو كل ما هناك (WYSIATI). لكنها مسؤولة أيضا عن الحدس المضبوط جيدا بشكل ملحوظ ، والمعالجة السريعة للمعلومات ، و "ذاكرة العضلات" ، ومطابقة الأنماط ، ومطابقة الشدة ، والتعرف على الوجه والموقف ، والكثير مما يجعل العقول البشرية بشرية......
- هاروردين
أين يمكنك شرائه: شراء "التفكير السريع والبطيء" من أمازون
13. "قوانين القيادة ال 21 التي لا يمكن دحضها" بقلم جون سي ماكسويل
يتحدث الكتاب عن بعض المبادئ المهمة والأقل استهلاكا للوقت والتي تعتبر مهمة للقيادة الفعالة. يشارك المؤلف القليل من قوانين التأثير والاحترام والتمكين بطريقة بسيطة وفعالة للغاية. يشارك المؤلف تجربته وبعض الأمثلة الواقعية لمساعدة القراء على تطوير وتعزيز مهاراتهم القيادية في مختلف الجوانب.
التقييمات: 4.7/5
استعراض
كتاب عظيم لتحقيق عظيم
يجب أن نتنفس ، وممارسة الرياضة ، والنظام الغذائي ، والراحة وغيرها للحفاظ على عقل الجسم وصحته.
بنفس الطريقة يجب أن تتطلب القوانين ال 21 الموضحة في هذا الكتاب معظمها في حياتنا لتحقيق قيادة ناجحة
- أوقد العملاء
أين يمكنك شرائه: اشتر "قوانين القيادة ال 21 التي لا يمكن دحضها" من أمازون
14. "السلطة التنفيذية الفعالة" بقلم بيتر ف. دراكر
يقدم الكتاب نصائح مهمة حول كيفية تعظيم فعالية الفرد في دور قيادي. يتحدث المؤلف عن كيف أن التركيز على المساهمات واتخاذ قرارات فعالة وإدارة الوقت يمكن أن يساعد الشخص على التحول إلى قائد أفضل. يسلط المؤلف الضوء أيضا على مدى أهمية تحديد أهداف واضحة وتحديد أولويات المهام وتوليد نقاط القوة لتعزيز رحلة القيادة.
التقييمات: 4.5/5
ملاحظات
كتاب إدارة عظيم ... يجب أن يقرأ
في هذا الكتاب الرائع ، يبرز بيتر دراكر أهم جانب من جوانب كونك مديرا تنفيذيا ، وهو أن تكون فعالا. إذا لم تكن فعالا ، فأنت لا تنصف وظيفتك. أليس هذا واضحا جدا ، لكن معظمنا لا يعرف ويمارس هذا الشيء الأساسي. - دباشيش سي.
أين يمكنك شرائه: شراء "المدير التنفيذي الفعال" من أمازون
15. "الملكية القصوى" لجوكو ويلينك وليف بابين
يسمح مؤلف هذا الكتاب للقراء باستكشاف عوامل القيادة التي تعلموها وكيف يمكنهم تطبيقها في مواقف مختلفة في العمل والحياة. يقدم المؤلف نصائح عملية للقيادة لتعزيز علاقات الفريق والمسؤولية والمساءلة.
التقييمات: 4.6/5
ملاحظات
بعد عام....
لقد لمست للتو 100 صفحة من الكتاب وقد قدم بالفعل قيمة هائلة.
يمزج المؤلف بشكل جميل دروس حياته المستفادة في الجيش في سيناريوهات الأعمال الواقعية حيث قام بتدريب وتدريب العديد من الشركات الناجحة على أهم عامل يغير اتجاه أي شركة نحو النجاح ... وهذا هو "الملكية القصوى".
أحب الكتاب وطريقة كتابته. فقط رائع.
سآخذ "الملكية القصوى" لعملي لتوجيهه في الاتجاه الذي أريده بغض النظر عما إذا كانت مشكلة COVID-19 موجودة أم لا.
أين يمكنك شرائه: شراء "الملكية القصوى" من أمازون
16. "المبادئ" لراي داليو
يشارك المؤلف في كتابه مبادئه التي ساعدته على تحقيق النجاح والحفاظ على الاستقرار في كل من الحياة الشخصية والمهنية. يسلط المؤلف الضوء على أهمية الشفافية الكاملة واتخاذ القرارات المدروسة. يحفز الكتاب القراء على قبول الفشل كفرصة للتعلم ومحاولة الحصول على تعليقات صادقة من الآخرين مما سيحسن نموهم وقدرتهم على اتخاذ القرار.
التقييمات: 4.6/5
ملاحظات
هذا الكتاب لديه القدرة على أن يصبح قاعدة لإطارك العقلي
غالبا ما نقرأ كتبا عن ستيف جوبز وإيلون ماسك كتبها أشخاص آخرون يحاولون فهم كيفية عمل هؤلاء الرجال. الآراء لا تزال طرف ثالث.
من ناحية أخرى ، كتب راي داليو كتابا عن طريقته في التعامل مع العالم. لأول مرة على الإطلاق يمكنك أن ترى من خلال دماغ الملياردير. إنه لا يشارك فقط مجموعة مبادئه الخاصة ، بل يخبرك بكيفية بناء مجموعة المبادئ الخاصة بك من خلال احتضان واقعك وعالمك. هذا الكتاب عقلاني وتحليلي بجنون ويعلمك كيفية النظر إلى كل ما يتعلق بك بموضوعية.
يمكن أن يساعدك هذا الكتاب على أن تصبح إنسانا أكثر تطورا بمعدل أسرع!
- مايانك جايسوال
أين يمكنك شرائه: شراء "المبادئ" من أمازون
17. "سبارك" بقلم أنجي مورغان وكورتني لينش وشون لينش
يسمح مؤلف هذا الكتاب للقراء باستكشاف المهارات التي ستساعدهم على أن يكونوا قادة فعالين. يسلط الكتاب الضوء على أن القائد يجب أن يكون مستمعا جيدا ومستشارا وصانع قرار. يشارك المؤلف في هذا الكتاب بعض الأمثلة الواقعية واستراتيجياتهم لإحداث تأثير إيجابي في حياتهم الشخصية والمهنية.
التقييمات: 4.5/5
ملاحظات
سبارك هو تعاون رائع للأفكار العظيمة وأفضل الممارسات من ...
سبارك هو تعاون رائع للأفكار العظيمة وأفضل الممارسات من أفضل القادة من ليد ستار. لقد أهديت هذا الكتاب شخصيا لشركاء الأعمال ولا تزال الإثارة حول الكتاب مستمرة. - ديبورا بيكر
أين يمكنك شرائه: شراء "سبارك" من أمازون
18. "EntreLeadership" بقلم ديف رامزي
يشارك مؤلف هذا الكتاب الاستراتيجيات والتجارب الشخصية لتوجيه القراء ليكونوا قادة أقوياء. يتحدث الكتاب عن مواضيع مهمة مثل بناء الفريق والتفاعل القوي والإدارة المالية والنمو الشخصي. يسلط الكتاب الضوء على العناصر المهمة للقيادة لتحقيق النجاح على المدى الطويل.
التقييمات: 4.7/5
ملاحظات
اصحاب المشاريع! يجب أن تقرأ قبل البدء
يجب على كل رائد أعمال قراءة هذا الكتاب خلال المرحلة الأولى من بدء التشغيل. كتاب جميل مع كلمات بسيطة جدا ومدروسة. أضاف السيد رمزي جميع أجزاء العمل بالإضافة إلى تجارب الحياة الاجتماعية والشخصية.
أذهب خلفها ... - ساجار باتيل
أين يمكنك شرائه: شراء "Entreleadership" من أمازون
19. "القيادة وخداع الذات" من قبل معهد Arbinger
في هذا الكتاب يستكشف المؤلف مفهوم كيف أن عدم الصدق مع الذات يمكن أن يؤثر على القيادة والعلاقات. يشارك الكتاب قصة مثيرة للاهتمام وقوية تجبر القراء على فحص سلوكهم وعقليتهم. يتحدث الكتاب عن كيفية تأثير خداع الذات على التواصل والثقة والشراكة.
التقييمات: 4.6/5
ملاحظات
هل من الممكن التوصية بنفس الكتاب عدة مرات؟
لقد مرت الآن 11 عاما وما زلت أوصي بهذا الكتاب. إنه كتاب غريب ، لكنني بعد ذلك غريب بعض الشيء أيضا. اسمحوا لي أن أنتقل إلى المطاردة: من الصعب الاعتراف بخداع الذات ، لكن هذا لا يجعله أقل واقعية. لذلك فإن كتابة كتاب مباشر حول هذا الموضوع لا طائل من ورائه. هذا الكتاب يحكي قصة فقط. إذا كنت أنت أو أنا نرى أنفسنا فيه ، فمن ذنب ذلك؟ وإذا لم ير المؤلف (المؤلفون) أنفسهم فيه ، فلماذا لم يضعوا أسماءهم على الكتاب. بجدية ، متى كانت آخر مرة قرأت فيها كتابا عن القيادة لا يحدد القائد الذي كتبه؟
إليكم الملخص: يكتشف القائد النامي خداعه الذاتي لقاء صغيرا تلو الآخر ، ويدرك في النهاية أنه يخدع نفسه في جميع علاقاته المهمة. على طول الطريق يكتشف أن جميع القادة إلى جانبه قد نظروا في نفس المرآة واكتشفوا نفس المعضلة. وبالتالي يواجه تحديا لبدء رحلة الابتعاد عن خداع الذات نحو مشاركة أعمق مع كل من يقوده أو يأمل في قيادته.
قرأت هذا الكتاب لأول مرة في عام 2009 في غلاف ورقي. - ستيفن ب. سبينيلا
أين يمكنك شرائه: شراء "القيادة وخداع الذات" من أمازون
20. "أولا ، كسر كل القواعد" بقلم ماركوس باكنغهام وكيرت كوفمان
يتحدى مؤلف هذا الكتاب ممارسات الإدارة الأساسية ويقدم طريقة جديدة لرؤية القيادة. من بحث مشهور جدا ، يشارك المؤلف ويسلط الضوء على العوامل الرئيسية التي تساهم في مشاركة الموظفين وأداء الفريق. يجادل المؤلف في هذا الكتاب حول كيفية تركيز المديرين على تعظيم نقاط القوة الفردية بدلا من محاولة إصلاح نقاط الضعف. يركز الكتاب على خلق بيئة عمل إيجابية وزيادة الإنتاجية.
التقييمات: 4.5/5
ملاحظات
القواعد جيدة ، ولكن يتم اتباعها بشكل عام كمعيار.
كتاب جميل. موصى به من قبل صديق.
إنه يفتح عقل المرء فقط والتحدي لا يتبع معيارا بشكل أعمى فحسب ، بل يسأل عن السبب ، وما الذي يمكن فعله بشكل مختلف لإحداث تأثير. يجب على المرء أن يحاول كسر القواعد لتجربة مختلفة.
- فايبهاف
أين يمكنك شرائه: شراء "أولا ، كسر جميع القواعد" من أمازون
استنتاج
عالم القيادة واسع ومتطور باستمرار ، ولكن بمساعدة أفضل كتب القيادة ، يمكنك فتح ثروة من المعرفة والرؤى لتعزيز مهاراتك القيادية. أعطتنا الكتب الواردة في هذه المدونة لمحة عن عقول القادة الاستثنائيين ، حيث قدمت دروسا واستراتيجيات وإلهاما قيما.
القيادة هي رحلة من التعلم المستمر والنمو. تعمل أفضل كتب القيادة كموارد قيمة ، حيث ترشدنا خلال التحديات ، وتلهمنا لتبني التغيير ، وتمكننا من القيادة بأصالة وهدف.
عندما تشرع في رحلتك القيادية ، اجعل من المعتاد القراءة والتأمل في الحكمة التي يشاركها القادة المشهورون. قم بتطبيق هذه الأفكار في تفاعلاتك اليومية ، وقم بتنمية علاقات قوية مع فريقك ، وخلق بيئة عمل إيجابية وتمكينية.
في نهاية المطاف ، تعمل أفضل كتب القيادة كأضواء إرشادية ، تضيء الطريق لتصبح قائدا استثنائيا. احتضن الدروس المستفادة ، وابحث عن وجهات نظر جديدة ، واستمر في التطور كقائد يلهم النجاح ويحفزه ويدفعه.
افتح أكبر سر للمشاركة للاحتفاظ بأفضل أداءك.
تعرف على كيفية إجراء ذلك
